房地產公司規章制度 　　[熱]房地產公司規章制度 　　在社會一步步向前發展的今天，制度對人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的房地產公司規章制度，希望對大家有所幫助。 　　房地產公司規章制度1 　　 （一）公司人事管理工作 　　1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員； 　　2、協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工； 　　3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作； 　　4、協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力； 　　5、負責員工工資的管理工作； 　　6、負責正式員工勞動合同的簽訂； 　　7、負責保存員工相關個人檔案資料； 　　8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利； 　　9、根據工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作； 　　10、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。 　　 二）公司行政管理工作 　　1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況； 　　2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理； 　　3、根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格控制行政費用的支出； 　　4、負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度； 　　5、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定； 　　6、負責公司文件的管理工作； 　　7、根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理； 　　8、負責公司車輛的管理和調度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作； 　　9、負責公司外圍環境衛生的管理； 　　10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理； 　　11、負責員工食堂工作的管理； 　　12、負責對外的接待及票務、住宿等工作； 　　13、根據總經理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議； 　　14、負責公司大事紀工作； 　　15、負責信訪接待工作； 　　16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作； 　　17、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。 　　房地產公司規章制度2 　　 　　為貫徹執行“百年大計，質量第一”的建設方針特定本制度如下： 　　項目經理是建筑施工過程中的管理者，是工程項目的質量法人代表，對承建的項目質量負總責。為了精心組織，精心施工，嚴把質量關，應做到： 　　一、認真貫徹執行國家頒布的質量驗收標準，不得隨意降低質量評定標準。 　　二、合理搭配施工技術力量，各級技術管理人員應持證上崗。 　　三、發揮工程技術人員的特點，落實質量保證體系。 　　四、杜絕不符合國家建材標準的材料進入施工現場，對外物件要有相應資質的工廠加工，到場后經檢驗合格方能進行施工，對分包工程納入標準質量管理體系監督管理。 　　五、督查工程