培訓的規章制度 　　培訓的規章制度 　　在社會發展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的培訓的規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　培訓的規章制度1 　　1、員工每日須準時到辦公室，并到行政部簽到，不得請他人代簽，如有發現雙向罰款，每人20元。 　　1、遲到、早退3分鐘以上：罰款1元/分鐘（超過半小時2元/分鐘）。超過3個小時無故未到者按曠工情況處理。 　　2、曠工：教師無故曠工當月扣除100元，如無故曠工三次，立即開除，并追究相關責任，賠償相應損失。 　　3、上課期間遲到，第一次扣除10元，第二次扣除20元，第三次扣除30元，以此類推（月計）。無故不去上課者，并無通知學生家長，將開除。 　　4、事假：須提前一天詳細填寫事假條，經主管批準后，扣發當日基本工資，無批準的.將按曠工處理（婚假，產假按國家相關規定執行）。 　　5、病假：必須持醫生準假證明，病假可累積，但不可累計到第二年。 　　6、如教師病假休完還需休假，以后每日按事假標準處理（必需持有醫生證明） 　　 二、請假流程 　　1、病假，持病歷及醫院證明，交部門主管，由各部自行安排工作，并記入考勤登記簿。 　　2、事假，由本人寫請假條經批準后交部門主管，由各部門自行安排工作，在并記入考勤登記簿。 　　3、如有臨時請假，教師須在工作開展前半個小時向主管請假，并在事后第一時間內把假條交給部門主管，否則按曠工處理（特殊情況除外）。 　　4、調休或補休：當事人須提前提交申請，交由主管簽字，報備行政部。 　　 三、考勤范圍及辦法。 　　1、作息考勤包括上、下班遲到，早退和上班時間內中途外出，由部門負責人登記。 　　2、崗位責任考勤包括上課期間，坐班期間，戶外教學，教研活動，各種會議，學校，學生的集體活動。 　　3、上課期間的遲到，早退，曠工由行政部負責考勤。教學部教研活動或學生活動由主管考勤。 　　4、教師必須提前十分鐘進入教室，備好教具、教材，準備上課。 　　5、各種考勤登記，每月15日由行政統計按規定發放全勤獎。 　　教師辦公用品領取 　　1.每周由教研組長統一填寫本周所需辦公用品申請報告，交由主管審核，批準簽字后由教研組長到行政部統一領取。 　　2.新教師在辦理入職手續后,由教研組長帶領去領取辦公用品。 　　培訓的規章制度2 　　為加強安全管理工作，愛護國家財產和人民生命安全，杜絕和削減訓練中的事故發生，保證正常訓練，特制定本制度。 　　 一、安全組織 　　1、公司建立安全領導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。 　　2、常常開展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，詳細內容包括： 　　(1)道路交通安全法律法規的學習，保證安全訓練，堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。 　　(2)按交通公安部門關于進場安全訓練的有關規定。 　　(3)組織分析事故案例，安全訓練等有關學問。 　　3、按規定對教練車進行維護和檢測，每年進行