業務員規章制度管理 　　制度可以有效地約束和規范人的行為，從而提高工作效率，并幫助新員工更好地了解和掌握工作流程。如何撰寫優秀的業務員規章制度管理？這里分享一些業務員規章制度管理寫作案例，供大家參考。 　　業務員規章制度管理篇1 　　一、上下班工作時間及工作事項 　　1、上下班：每天早上9：00上班，17：00下班。出勤以考核為準。 　　2、上班時嚴守自己的崗位不得與其他同事打鬧。 　　3、因公因私不能上班時實行書面請假制度。 　　4、上班期間總公司以及分公司和各地辦事處的業務員外出拜訪期間不得關機，否則每一次關機罰款100元。 　　二、業務員工作職責 　　1、認真執行公司的各項規章制度和部門管理規定。 　　2、熱愛工作，服從公司的工作安排，根據行業發展情況和國家的相關政策，搞好市場預測及時調整銷售策略，確定主攻方向和目標。 　　3、注意自己的言談舉止，以大方得體的儀態，積極熱情的工作態度，做好公司內相關銷售工作。 　　4、嚴守公司的各項銷售計劃、行銷策略、產品開發等商業機密，不得泄露與他人。 　　5、廣泛搜集信息，掌握市場動態，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關系，創造成交機會。 　　6、必須全面了解交易所的歷史及優點和發展方向，掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款。 　　8、在工作中，搞好團結協作關系，共同完成銷售任務。 　　9、在業務中出現問題，及時向主管和部門經理匯報，提出個人建議。 　　10、認真服務客戶，提高客戶和服務中心對公司的美譽度和信譽度。 　　11、認真做好售后服務，發現問題及時進行調查，提出解決方案，請示領導同意后實施。 　　12、不得利用業務為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉移業務給他公司謀取私利。 　　13、公司業務員接到客戶訂單后應把訂單詳情表及時傳回公司或當地辦事處，把相關資料交由當地辦事處若在未設立辦事處的地區則應及時聯系公司把相關客戶資料傳回技術部。 　　14、公司業務員接到如有特殊要求的訂單不可私自同意須向公司匯報獲批后方可接單。 　　15、業務員接單后保留公司回傳單號和負責的分公司或部門相關信息，7個工作日后應向相關分公司或部門詢問訂單信息和催促訂單生產。 　　16、業務員不可私自承諾客戶規定時間內交貨應與公司取得聯系后方可做出承諾。 　　三、業務員出差制度 　　1、凡出差之前業務員必須向公司申請，批準后方可。 　　2、具體出差時間及地點由公司統一安排、確定有效。 　　3、出差前計劃多少天，每天多少本資料及證件要一并帶齊方可批準（如出現其他事項費用自負）。 　　4、費用支出：出差前只能預支車費，特殊情況需報領導批準。 　　5、以上條款還望各位員工自覺遵守，不能有作弊行為，一經發現后果一切自負。 　　四、業務員出差在外期間所需注意事項： 　　1、出差每到一個地方業務員必須到當地設立辦事處報道若當地未設立辦事處的則用當地固定電話向公司報到，以示其真實性。 　　2、業務員出差期間，不得關機，否則每一次關機罰款100元。 　　3、出差期間應合理安排工作時間，要有工作計劃，出差日記要有