裝飾公司規章制度 　　裝飾公司規章制度 　　在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的裝飾公司規章制度，歡迎閱讀與收藏。 裝飾公司規章制度1 　　 考勤時間 　　上午（上班10：00下班12：00）下午（上班13：00下班19：00） 　　 1·1、打卡 　　公司員工在上下班時應主動進行至少二次打卡（早10：00前，晚19：00后）。 　　 1·2、遲到 　　超過上班時間15分鐘以內（因公除外），扣發當月全勤獎 　　超過上班時間（因公除外）15分鐘以上30分鐘以內，視為小遲到，每遲到一次，扣發本人工資10元。 　　超過上班時間（因公除外）30分鐘以上1小時以內，視為大遲到，每遲到一次，扣發本人工資50元。 　　注：如員工晚上需要加班至21：00之后，公司給予15元餐補，隨當月工資發放。員工應當天填寫《加班登記表》，部門主管簽字同意后至行政部記錄。 　　如員工上下班忘記打卡，應提供在場工作證據，經部門主管簽字同意后至行政部記錄，扣發本人工資10元；如果沒有在場工作證據且部門主管不同意，則按曠工1天處理。 　　 1·3、全勤 　　A、當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎；以上均由考勤機計，行政部門記錄上班時間延遲的不算，其余按公司標準上班時間為準；全勤獎為50元/月。 　　B、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進行的扣除本月全勤獎。全勤獎不限制正常調休天數。 　　 1·4、請假 　　公司員工若需請假，需在事前填寫請假申請單，由部門主管簽字，通過后將請假單提交至行政部。若有突發特殊情況，可經部門主管同意，事后補簽請假單。具體請參照《請假制度》。 　　公司員工請假2天以內的，經部門主管簽字同意即可生效。超出2天的，須先經部門主管簽字同意并安排好工作后，再由總經理簽字確認。 　　 1·5早退 　　員工于下班時間前，非因公務需要而擅自離崗30分鐘以內，（部門主管簽字允許早走的不在早退之列）?？郯l本人工資10元每次。 　　員工于下班時間前，非因公務需要而擅自離崗30分鐘以上1小時以內，（部門主管簽字允許早走的`不在早退之列）?？郯l本人工資50元每次。 　　 1·6曠工 　　凡無故不到崗或請假未核準的，均視為曠工。 　　1·6·1曠工1小時以上，不足4小時的，按半天計算，扣除1天薪金； 　　1·6·2超過4小時，不足一天的，按一天計算，扣除2天薪金； 　　1·6·3一個月內累計曠工3天或者一年累計曠工6天者，作嚴重違紀處理，公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經濟補償。 　　注：1、員工日薪按當月薪資除以21、75計算。 　　2、如有特殊情況，均需部門主管或總經理簽字方可生效。 　　裝飾公司規章制度2 　　 一、考勤職責和權限 　?。ㄒ唬┣芭_負責考勤結果的匯總和真實性的檢查。月底有前臺負責統計每個員工的實際出勤并交與財務，便于員工工資結算，上班時間：上午9點—12點，下午2點—6點分四次打卡。 　?。ǘ┛记谥芷跒槊吭?日至每月最后一個公歷日。 　　 二、考勤規則 　?。ㄒ唬┪唇?