衛康直銷獎金制度 　　衛康直銷獎金制度（精選7篇） 　　在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的衛康直銷獎金制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　衛康直銷獎金制度 1 　　經銷商xx元，1600pv,周封頂6000元；中級經銷商6000元，4800pv，周封頂30000元；高級經銷商12000元，9600pv,周封頂80000元，運作計劃： 　　一、回本獎：拿上面接點人收入的5%，緊縮、回本截止。 　　二、見點獎：(拿傘下見點提成20層) 　　經銷商(1600Pv)傘下見任何級別經銷都拿8元 　　中級經銷商(4800Pv)傘下見經銷商(1600Pv)拿8元其它見任何經銷商拿24元 　　高級經銷商(9600Pv)見經銷商(1600Pv)拿8元，見中級經銷商(4800Pv)拿24元，見其它經銷商拿48元。高級經銷商(9600Pv)見經銷商(1600Pv)拿8元見中級經銷商(4800Pv)拿24元見高級經銷商(9600Pv)拿48元 　　三、組織獎(提成獎)（碰對獎）小區業績，經銷商10%，6000元 　　中級12%，3萬元 　　高級15%，8萬 　　特級15%+3%。11萬 　　四、領導獎（6代緊縮），推薦1人拿1代，推薦2人拿2代，推薦6人拿6代的5%。 　　五、重復銷