公司規章制度 　　公司規章制度（共15篇） 　　在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的公司規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。 公司規章制度1 　　為了維護公司的正常運作和員工的合法權益，確保招標工作能夠順利進行，招標待業公司制定了一系列規章制度，下面將對其中的幾個重點進行具體介紹。 　　 一、招標負責人及其職責 　　招標負責人是公司招標工作的核心管理人員，其職責如下： 　　1、負責制定公司的招標計劃和招標安排； 　　2、組織招標信息查詢、評估和篩選，確保投標企業的資質和技術標準符合招標要求，從而保證工程的順利完成； 　　3、編制招標文件，制定招標要求和招標標準，明確招標流程和招標規則； 　　4、協調工程各方之間的合作關系，及時處理招標過程中出現的問題，保證招標工作的順利進行。 　　 二、投標單位要求 　　為了確保投標的質量和可靠性，招標待業公司制定了以下幾項投標單位要求： 　　1、投標單位必須具備相應的資質和實力，具備承接招標工作的能力和經驗； 　　2、投標單位必須遵守國家法律法規和行業規范，保證招標過程中的.公正和透明； 　　3、投標單位必須提交真實有效的資料和證明，包括企業法人營業執照、稅務登記證、資質證書等相關證明文件； 　　4、投標單位必須按照規定的招標文件要求，保證投標文件的規范和完整性，不得私自修改或篡改其中的內容。 　　 三、招標文件的編制和審核 　　招標工作的核心是招標文件的編制和審核，其內容必須完整、準確、合法、規范、公正、透明。招標文件必須包括以下幾個方面的內容： 　　1、招標公告：包括招標單位名稱、招標項目名稱、招標編號、招標方式、招標范圍及要求等方面的內容； 　　2、投標文件的要求：包括投標文件的編制要求、提交截止時間及地點、投標文件需包括的文件和資料等方面的內容； 　　3、招標程序和流程：包括招標的報名、資格預審、技術、商務、評標及中標等招標程序和流程； 　　4、招標條件和要求：包括投標人須符合的條件、評標標準及評標方法等方面的要求； 　　5、其他附件：包括承諾書、往來單位人員信息表、投標保證金支付憑證等附件。 　　招標文件的審核必須經過招標負責人的審核和公司管理層的審批，確保招標文件的準確性和公正性。 　　綜上所述，招標待業公司的規章制度涵蓋了招標負責人職責、投標單位要求和招標文件的編制及審核等方面內容，為公司順利開展招標工作奠定了基礎。 　　公司規章制度2 　　一、公司員工應定時上下班，不得遲到、早退、曠工，適時打錄指模。 　　二、公司員工日常著裝應端莊大方乾凈得體，上班嚴禁穿拖鞋和奇裝異服，杜絕前衛另類的裝扮。 　　三、公司員工應儀容乾凈，頭發梳理整齊，女員工不染彩色頭發，不戴夸張的飾物；男員工發長應適當，做到前不覆額、側不掩耳、后不遮領，不留胡須。 　　四、上班期間行為舉止要文明，說話要和氣謙遜，使用文明用語，以營造團結、友善的辦公氛圍。 　　五