門店規章制度 　　在當今社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的門店規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　門店規章制度1 　　第一條、個人儀表 　　一、全部人員服裝整齊清潔，儀態、微笑自然大方得體，做事彬彬有禮。 　　二、發式要求：男員工必需短發，頭發必需常常清洗，保持干凈，無頭屑。女員工短發應常常清洗，梳理整齊，留海不蓋眉。長發必需扎起。男女員工均不許夸張染發。 　　三、工作服要求：清潔、合身熨燙，干凈無破損，工號牌須佩帶于上衣的左胸處。衣袖褲管不準卷起，不得穿高領內衣。男員工襯衣紐扣必需齊全并扣好。佩帶項鏈或其他飾物不能露出制服外。 　　四、身體要求：常洗澡，無體會，保持牙齒清潔，口氣清爽。男員工不得留胡須，女員工必需化淡妝，口色以紅色為主，不許留手指甲，常常洗手，除佩戴結婚戒指、手表外不許佩戴其他飾物。 　　其次條、工作服 　　1、公司按員工之工種發給其工作服，員工應在工作期間穿著，不得私自挪作他用。 　　2、員工應按規定更換服裝，保持制服干凈，如遇制服脫線應準時縫補，人為損壞須按價賠償。 　　第三條、考勤記錄： 　　員工必需按規定要求，進行上下班打卡確認簽到，進行考勤記錄，不得弄虛作假，托人或代人進行屬違反店規，將受嚴峻處分。 　　第四條、私人財物： 　　員工有責保管好自己財物，珍貴物品不宜帶進店內，若有遺失，公司恕不負責賠償。 　　第五條、拾遺： 　　員工在店范圍內拾到任何財物，必需馬上送交店方處理，統一保管及登記。 　　第六條、私人控訪及電話 　　1、員工不準在店營業場所內接待私人訪客。 　　2、員工在工作時間內，不得接打私人電話或玩手機，手機要開無聲。 　　第七條、全部員工的茶水杯要統一擺放在指定的地方，喝好水后請整齊擺放在規定的位置。 　　門店規章制度2 　　作為一個門店員工，在日常工作中，除了要注重客戶服務和銷售業績，也不可忽視門店規章制度和員工守則。只有逐條遵守規定和積極遵循守則，才能確保門店的正常運轉，保證公司形象和員工發展。 　　 一、門店規章制度 　　在門店規章制度中，包括門店的職責、權利、工作流程等方面的規范化內容。員工必須在日常工作中嚴格執行，確保門店的正常運營，避免出現不必要的失誤和糾紛。 　　1.門店職責制度 　　門店職責制度是門店規章制度的重要組成部分，包含門店職責分工、崗位職責和工作流程、服務規范等。員工必須要全面了解的職責制度，嚴格遵守和執行，確保自己和門店的正常運營。 　　2.門店管理制度 　　門店管理制度是規范門店管理和員工行為的依據，要求員工要遵守規定的管理制度，嚴格執行各項規定。這些規定包括：規定的工作時間、認真確認訂單、嚴禁私自更改訂單等。員工必須要遵守這些規定，確保門店的正常運轉。 　　3.工資制度 　　門店工資制度包括薪資標準、獎懲制度等內容。員工必須要遵守依據工資制度的相關規定，確保工資的正常發放和個人努力獎勵。 　　 二、員工守則 　　員工守則是制定給