考勤管理規章制度 　　考勤管理規章制度 　　在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的考勤管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　考勤管理規章制度1 　　 一、基本要求 　　(一)良好的職業道德 　　(二)認同超市企業文化 　　(三)良好的推銷技能 　　(四)很強的溝通能力 　　(五)具有團隊精神 　　(六)全面遵守超市規章制度 　　 二、員工(促銷員)行為規范 　　1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象； 　　2、嚴格按規定作息時間出勤，不遲到、不早退、不曠工； 　　3、隨時保持得體的儀容儀表，在工作中使用文明用語，按要求佩戴工牌和著裝； 　　4、員工進出超市應從規定的通道進出，所有個人物品應按規定統一寄放在規定的地方，不準帶入賣場內； 　　5、服從主管人員的指示或命令； 　　6、員工應按要求參加每天的早會、晚會； 　　7、嚴格遵守安全規則； 　　8、禮貌的對待客戶和同事，不得怠慢顧客，不得與顧客發生爭吵，不打罵、誹謗同事； 　　9、不在賣場內抽煙和吃任何東西，不得在上班時間打磕睡、打堆聊天，不在工作時間喝酒，不在上班時間內串崗、戲鬧、干私活、打私人電話； 　　10、不聚眾賭博，不打架斗毆，不吸毒，不做任何違法亂紀的事； 　　11、嚴格遵守輪班、換班制度，工作時間不擅離工作崗位； 　　12、不擅自動用公司機器和材料； 　　13、不陽奉陰違，不消極怠工； 　　14、不營私舞弊，不利用職務之便貪圖小便宜； 　　15、不隨意拿取賣場內任何商品和贈品； 　　16、珍惜、愛護公司的財產，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產； 　　17、誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進行檢舉和批評； 　　18、團結協作，凡事多溝通，不拉幫結派，不勾心斗角，不搞小團隊； 　　19、保守公司秘密，不泄露公司任何商業秘密； 　　20、工作認真負責，積極向顧客推銷產品，保證顧客的`滿意； 　　21、不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設施和文件； 　　22、不偽造、涂改公司的報告、記錄； 　　 三、獎懲規范 　　(一)獎勵 　　獎勵的方式：對員工在工作中的出色表現，由店長決定對促銷人員進行獎勵，主要以獎金方式進行獎勵，獎金由公司支付。 　　獎勵細項 　　1、凡受顧客口頭表揚一次獎勵5元；書面表揚一次10元；錦旗或新聞媒體表揚一次獎勵50元。 　　2、商品陳列好、所屬區域整潔獎勵20元。 　　3、思想品質好，撿到顧客遺失物品主動上交獎勵50元。 　　4、提出各類合理化建議，并經采納取得成效獎勵10元至100元。 　　5、發現并上報各類安全隱患為公司挽回重大損失獎勵50元至100元。 　　6、同壞人、壞事和不良傾向作斗爭，或在保護顧客生命財產中有功績的獎勵50元至200元。 　　7、工作任勞任怨、埋頭苦干、奉獻精神強或遵守規章制度、組織紀律好的員工獎勵10元至100元。 　　8、在特殊、緊急情況下仍能堅守工作崗位，為顧客提供一流服務的員工獎勵10元至100元。 　　9、抓獲小偷一次按賠償金額的一定比例提成。 　　10、舉報或提