員工管理的規章制度（通用35篇） 　　員工管理的規章制度篇1 　　為規范員工宿舍管理，給廣大員工提供一個安全、舒適、干凈的休息環境，結合酒店的實際情況，特制定以下管理制度： 　　1、凡有中工入店需住宿，均由人力資源部以書面形式通知安全部，安全部負責安排員工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向財務部中領配備到位。 　　2、員工應自覺愛護宿舍區域的公共財務和衛生，損壞、遺失公物應照價賠償。禁止隨地亂扔雜物，嚴禁在墻、門等處亂寫亂畫。 　　3、員工每日應自覺做好宿舍內衛生以及負責清掃公共衛生包干區。被褥、衣著等問題堆放整齊，嚴禁向窗外亂扔雜物。 　　4、員工應隨時注意節約用水、用電。 　　5、任何人不得在宿舍內做飯燒菜，嚴禁使用電爐等發熱電器。增設電器須到行政辦公室和安全部同意后方可。 　　6、任何人不得將飯菜端入宿舍，以保證宿舍內的衛生，有特殊情況報行政辦公室和安全部同意后方可。 　　7、員工應按照指定地點晾曬衣物，嚴禁將衣物晾在宿舍窗外。 　　8、禁止員工在宿舍內打牌、喝酒，員工不得大聲喧嘩，以保障大家安靜休息的環境。 　　9、員工應自覺做好防火防盜工作，請不要躺在床上吸煙。 　　10、外來人員如需進入宿舍區域會客，必須憑有效證件在宿舍管理員處登記，用證件換領《會客卡》，并在規定時間、指定地點會客。 　　11、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的，由員工本人向部門早報同意后，再到行政辦公室和安全部申請登記，經批準后方可入住。不得私自留宿。 　　12、來訪人員如違反宿舍管理制度，視情節對受訪員工處以50——200元罰款。 　　13、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。 　　14、除當班，休假員工外，員工必須于每晚遲12、00前回宿舍休息。如超過，應主動登記，講清原因。 　　15、男員工不得進入女員工宿舍區域，女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員陪同。 　　16、所有員工必須自覺遵守宿舍管理規定，服從宿舍管理員和安全人員檢查和管理，如有違反者，視其情節輕重按照《員工手冊》經予紀律處分，并予罰款50——200元，直至辭退處理。 　　17、本規定自頒布之日起執行。 　　員工管理的規章制度篇2 　　為加強太陽能洗浴的管理，提高服務質量，維護好洗浴設備，給公司全體員工創造一個良好的洗浴環境，特制定本管理辦法。 　　一、浴室開放時間 　　女澡堂：下午：3、00—5：30時 　　男澡堂：下午：3、00—5：30時 　　二、辦卡手續 　　1、凡在XX公司本部工作的員工（包括社區、醫院員工）由本人持單位開具證明、人力資源部核實，個人交納X元磁卡抵押金到總務科洗浴管理室辦理磁卡，按照不同工作崗位充值洗浴時間。 　　2、洗浴磁卡若丟失或人偽損壞，原磁卡充值的洗浴時間全部作廢，員工由本單位開具證明，交磁卡成本費X元到洗浴管理室補辦，三、磁卡的存放和使用 　　1、請將此卡存放至干燥、無磁場的地方。損壞或無法使用時，可到管理室重新繳費20元補辦新卡。 　　2、浴室讀卡器是微弱電電源，插入磁卡后，請勿任意掀動，以防出現意外。 　　3、遇有洗浴設備出現故障不出水時，可聯系浴室管理人