技能培訓學校學員管理制度 　　技能培訓學校學員管理制度（通用19篇） 　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的技能培訓學校學員管理制度，希望能夠幫助到大家。 　　技能培訓學校學員管理制度 1 　　為實現學員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理制度。 　　 一、學員管理的指導思想 　　學員管理緊緊圍繞實現職業培訓目標來進行，從加強職業道德學習、專業理論知識培養和實踐能力培養入手，使學員掌握一門專業技術的同時，也擁有良好的職業規劃認識。 　　 二、學員管理的內容和方式 　　1、學員管理工作包括學習管理、考勤管理、考試管理、就業管理等。重點是學習管理； 　　2、學員管理工作要從各班次學員的實際和特點出發，引導學員自我管理、自我教育、自我服務； 　　3、在校區的統一領導下，教學處作為學員管理機構履行管理職能； 　　4、各專業班次均設班主任，具體負責班級的學習和其他各項活動的管理工作，班主任要嚴格履行班主任職責； 　　5、各主體班次均設立班長，協助班主任做好班級管理工作。各班次由授課老師劃分若干學習小組。各小組長負責組織本小組認真完成教學中的課程任務。 　　 三、學籍管理制度 　　為了保證學員培訓質量，切實跟蹤培訓期間每位學員情況，從而進行教學監督與管控，校區將為學員設立學員培訓檔案，其檔案內容包括：《學員檔案表》、《學員考勤表》、《學員請假報告單》、《學員成績單》、《學員就業情況》等。 　　1、學員無正當理由逾期3天不報到者，取消入學資格； 　　2、學員報到時，須按校區要求提供相關材料并真實填寫《學員檔案表》（附件：身份證復印件、2寸照片），及時進行登記入檔； 　　3、學員在校區培訓期間所填寫相關培訓檔案表格中，學員必須保證填寫信息真實有效。如填寫虛假信息，公司可立即解除與學員的培訓關系，并不承擔學員的經濟損失； 　　4、正式開課后一周內由班主任指定班長。在校區學習期間，班長需積極配合班主任進行教學管理工作； 　　技能培訓學校學員管理制度 2 　　為加強培訓班的日常管理，保證正常的教學秩序和培訓質量，特制訂此制度。 　　 一、學員守則 　　1、每個學員必須自覺遵守培訓班的各種規章制度，維護正常的教學秩序，服從班主任及任課教師的統一領導和指揮。 　　2、按時報到，交驗證件（本工種《安全資格證》或《特種作業操作證》），按要求交齊辦證所需的費用、照片等。 　　3、準備好學習用品（包括筆記本、筆、操作規程等）。 　　4、按指定位置坐好，前后對齊。 　　5、遵守作息時間，不曠課，不遲到，不早退，不間退。 　　6、無特殊情況不準請假，特殊情況需書面向培訓中心主任請假。缺課2天以上（包括2天）不予結業。 　　7、遵守課堂紀律，上課坐姿端正，著裝整齊，不敞胸露懷，不趴桌、不躺臥，不隨便講話，不看與上課無關的書籍，不得干擾正常的授課秩序。 　　8、上課注意聽講，認真思考，作好筆記（每天筆記不得少于5篇）。 　　9、課間不得