公司工廠員工規章制度精選 　　為加強公司基礎管理，提高日常辦公效率和質量，應制定規范的公司紀律管理制度。下面是由小編為大家精心整理的公司工廠員工規章制度精選，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。 　　公司工廠員工規章制度精選（篇1） 　　一、嚴格遵守上下班打卡考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退，不無故缺勤，不無故離開工作崗位。 　　二、保持良好的辦公秩序，辦公時間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。 　　三、工作時間不準串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無關的事，需要外出辦事，一天以內報部門領導批準，一天以上須向副總經理聲明，未經同意，不得離崗。 　　四、工作時間不準用電話閑談與工作無關的事，嚴禁打收費信息臺電話。會議期間嚴禁接打電話。 　　五、遵守保密規定，妥善保管文件資料。履行職責，加強防盜、防火等安全工作。 　　六、不準帶小孩上班，不準與非公務人員長時間在辦公室內交談私事，以免影響他人正常辦公。 　　七、嚴格履行請假制度，事前須提交書面申請，按有關程序和規定報批，報綜合科登記。請工休假、婚假、產假和探親假的，報副總經理審核后由總經理審批。請病假和事假一天內的，報部門領導審批；超過一天的，須報副總經理審批；特殊情況，事前向副總經理電話報告，事后須補寫請假報告。職工應按假期規定安排休假時間。 　　八、增強為民服務意識，服從領導安排，工作認真負責、講求效率、不推諉、不扯皮，對來訪的單位和群眾做到耐心熱情接待，提供優質服務。 　　九、注意保持辦公環境的衛生，堅持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關燈、關電、關門、關窗、關電腦等辦公室內務工作。 　　十、遵守保密制度，涉及不該對外發布的信息不亂說，未確定的事項不能隨意承諾。 　　公司工廠員工規章制度精選（篇2） 　　一、 目的 　　為加強公司基礎管理，理順公司內部關系，使公司的日常管理規范化、標準化、做到有章可循，提高日常辦公效率和質量，特制定本辦法 　　二、 政策 　　1、公司日常管理的基本原則是：公開、公正、公平。公開是指各項制度的 　　公開性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立平等競爭的機制。公正是指對工作做出客觀公正的評價，建立良性的信息交流反饋機制。 　　2、.管理機構：人力行政中心是負責日常管理工作的職能部門 　　三、 程序 　　1、 員工通則 　　(1) 自覺遵守國家的法律法規，遵守公司的規章制度； 　　(2) 認真辦事，忠于職守，為____公司的業務發展勇于奉獻； 　　(3) 精神飽滿，著裝整潔，以良好的精神面貌，向社會展示____人良好的企業形象； 　　(4) 客戶第一，信譽至上，不斷提高工作質量和服務藝術，為客戶提供一流的服務； 　　(5) 文明服務，禮貌待人。自覺使用文明用語，對客戶和藹可親，服務耐心細致，展示良好的企業風貌； 　　(6) 勤奮學習，刻苦鉆研業務知識，熟練掌握本崗位業務技能，不斷提高業務水平； 　　(7) 團結同事，協力工作，樂于助人，服從大局，服從工作分配； 　　(8) 嚴守機密，保守