公司管理制度方法 　　為了確保制度的持續有效性和適應性，組織需要對其制度進行定期的審查和修訂，以適應不斷變化的環境和需求。優秀的公司管理制度方法應該是怎樣的？快來學習公司管理制度方法的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！ 　　公司管理制度方法篇1 　　公司規章制度范本 　　目錄 　　一、總則 　　二、辦公室管理制度 　　三、文印管理制度 　　四、辦公用品購置、領取規定 　　五、考勤制度 　　六、人事管理制度 　　七、餐旅費管理制度 　　八、合同管理制度 　　九、檔案管理制度 　　為了適應社會市場經濟的發展，提高本公司科學化、制度化管理，增強江西分公司的總體素質，加強企業的管理體系，為今后江西分公司能適應組建行業集團公司開拓性的發展需要，體現企業制度管理和自我約束力，根據江西分公司的章程，并結合公司的實際及相關法律規定，特制本公司規章管理制度。 　　一、總則 　　1。公司全體員工務必遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和規定。 　　2。公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做出有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。 　　3。公司透過發揮全體員工的用心性，創造性和提高全體員工的技術管理經營水平，不斷完善公司的經營管理體系，實行多種形式的職責制，不斷壯大公司的實力和提高經濟效益。 　　4。公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工帶給學習深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支“思想新，作風硬，業務強，技術精”的員工隊伍。 　　5。公司鼓勵員工用心參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮自身的才智，提出合理化推薦。 　　6。公司實行“績效制”的分配制度，為員工帶給收入和福利保證。并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面的待遇，為員工帶給平等的競爭環境和晉升機會。公司推行崗位職責制，實行考勤，考核制度，評先樹優對做出貢獻者予以表彰與獎勵。 　　7。公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟；發揚群眾合作和群眾創造精神，增強團結的凝聚力和向心力。 　　8。員工務必維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為都要予以追究。 　　二、辦公室管理制度 　　1。公司的文件由行政部擬稿，文件構成后屬公司的由總經理簽發。 　　2。業務文件已由有關部門擬稿，分管經理審核簽發。 　　3。以簽發的文件由核稿人登記并按不一樣類別編號后按文印規定處理。 　　4。公司的文件由行政部負責報送，送件人應把文件資料，報送日期，部門，接收人等事項登記清楚并報送結果。 　　5。經簽發的文件原件送辦公室存檔。 　　6。外來的文件由辦公室負責簽收，并于接見當日，按領導批準的要求送交有關部門，文件閱亦部門和個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理狀況反饋至辦公室，不能辦理的應向辦公室說明原因。 　　三、文印管理制度 　　1。所有文印人員應遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事項。 　　2。打印所有文件務必經總經理簽署意見，方可打印，各部門擬草的文件、合