企業規章制度員工守則 　　在制定制度之前，需要對組織或團體進行全面的調查和分析，了解其當前的狀況和需求。寫企業規章制度員工守則有什么要注意的呢？這里給大家帶來企業規章制度員工守則，希望對大家有所幫助。 　　企業規章制度員工守則篇1 　　第一章總則 　　一、為了加強企業的會計工作，維護集體和股東的合法權益，根據《中華人民共和國會計法》及國家其他有關法律法規制訂本制度。 　　二、本辦法以《企業財務通則》、《企業會計原則》以及國家有關法規為依據，結合本公司的具體情況以保證本公司的財務工作有序進行。 　　第二章固定資產管理 　　一、公司所擁有和控制的使用年限為一年以上，單位價值在2000元以上的房屋、建筑物、通訊設備、辦公設備以及其他與經營有關的設備等均列入固定資產，入帳管理。 　　二、公司一切固定資產數公司所有，各部門的固定資產管理應按公司要求定期檢查和維護，以提高使用效率。 　　三、應設專人對固定資產加強管理，并設置固定資產總帳和明細帳進行核算。 　　第三章貨幣資金及往來核算的管理 　　一、現金的管理 　　（一）現金的開支范圍： 　　1、支付職工工資、津貼、獎金、支付各種個人勞動報酬。 　　2、各種勞保、福利費用以及同意規定的對個人的其他現金支出。 　　3、出差人員必然隨身攜帶的差旅費。 　　4、結算起點以下的零星支出及確需支付的其他支出。 　?。ǘ﹪栏駡绦鞋F金收支兩條線的規定，收入的現金應于當日存銀行，不得坐支。 　　二、銀行存款的管理 　?。ㄒ唬﹪栏褡袷劂y行結算紀律，不得出租、出借帳戶，及時掌握存款情況，不得簽發空頭支票或遠期支票。 　?。ǘ┿y行支票必須專人管理，若未按規定填寫而被涂改、冒領的都由簽發人負責。 　?。ㄈ╊I用支票限期收回，嚴格領用手續，建立領用登記、注銷制度。 　　第四章財務報銷制度 　　一、差旅費開支 　　嚴格控制出差，凡需出差人員須將事由及行程報公司領導批準，同時，途中不得隨意變更行程，否則，財務部門不予報銷。 　　二、因出差、購物、辦理公務向財務部借款，須遵守下列規定： 　　1、借款人據實填寫《借款單》； 　　2、借款須經過批準： 　　a、根據用款情況須經領導批準； 　　b、各種借款應在使用結束后及時憑有效單據到財務部報銷。 　　三、職工個人因各種原因被有關部門處罰的罰款，一律不得向公司報銷。 　　四、各種有效憑證的報銷時間，一律不得超過憑證制單后兩個月，逾期不再報銷。 　　企業規章制度員工守則篇2 　　第一章總則 　　第一條為解決中小企業融資信用擔保困難，建立健全中小企業服務體系，促進中小企業健康發展，經區政府批準設立銅官山區中小企業信用擔保中心，為分散金融風險，確保擔保資金安全運行，依據有關法律法規，制定本辦法。 　　第二條銅官山區中小企業信用擔保中心(以下簡稱擔保中心)是銅官山區政府出資設立并隸屬于區政府，實行自主經營、企業化管理、獨立承擔民事責任的企業法人。區擔保中心屬非金融機構，不得從事金融業務。 　　第三條擔保中心以安全性、合法性、社會性為基本準則，堅持政府扶持與市場化