員工的工作規章制度 　　制度的存在為人們提供了指導和保障，使得人們能夠更好地了解自己的權利和義務，并更好地參與到經濟活動中來。那要怎么寫員工的工作規章制度呢？這里提供一些員工的工作規章制度，希望對大家能有所幫助。 　　員工的工作規章制度篇1 　　為了有效保證本店各項工作順利進行，特對員工行為規范及準則作出如下規定，望遵照執行. 　　一、通用規章制度 　　1、遵守中華人民共和國的法律，嚴格執行按摩店的各項規章制度，服從管理人員的分配調動； 　　2、員工應該關心本店的經營情況和管理情況； 　　3、愛護本店各種設備； 　　4、員工要團結協作；互相幫助，互相關心，互相愛護；互相監督； 　　5、顧客至上，服務第一；熱情待客，舉止大方； 　　6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；要自覺遵守本店的考勤制度； 　　7、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩； 　　8、服飾要整齊； 　　9、不準向顧客收小費，假公濟私； 　　10、節約用電用水；節約各種材料；不得浪費； 　　二、按摩師工作程序 　　1、上崗前做好個人衛生； 　　2、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妝； 　　3、將自己所要工作的用品、用具等備齊，并整齊地放在工作推車上； 　　4、要調整好床位高低，更換好床單等； 　　5、禮貌待客，主動微笑向來客介紹本店服務項目； 　　6、吩咐客人將物品寄存好； 　　7、將自己雙手用酒精進行消毒； 　　8、詢問客人需要做什么項目，并做好建卡工作； 　　9、完成領導交待的其它任務； 　　10、要主動向客人說"；再見"；，"；歡迎您下次再來"；。 　　以上制度要希望員工要自學遵守，違者將每次扣罰工資2至5元。 　　員工的工作規章制度篇2 　　1、加強政治、文化理論的學習，努力提高自身素質和管理水平，每周自學時間不得少于5小時，并做好學習筆記。 　　2、積極參加校內外的各種活動，政治業務活動不得以任何理由不參加。 　　3、工作時間按時上下班，不得遲到或早退，有事請假。 　　4、各科室必須在開學初做好切實可行的工作計劃，每學期末做好工作總結，工作成績記入個人業績檔案，作為提拔晉升的依據，并按制度兌現獎懲。 　　5、每周聽課不得少于三節，做好聽課記錄。 　　6、工作時間不得做與工作無關的任何事情。 　　7、到下面檢查工作時要秉公辦事、一視同仁、實事求是，無特殊情況下不在下面用餐。 　　8、要以校為家，正確處理好學校與家庭的關系。 　　9、要服從領導、聽從分配，明確自已的職責范圍，除盡心盡力的做好自已的工作外，還要團結互助，發揚團隊精神。 　　10、要廉潔自律，克已奉公，講團結，顧大局，為實現聯校本年度的奮斗目標，同心協力，奮力拼搏。 　　員工的工作規章制度篇3 　　為更好適應公司的良性發展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，特制定本公司員工規章制度，具體實施細則如下： 　　1、員工應該熱愛互聯網事業，對自己從事的事業要有拼搏敬業精神，工作中要不斷努力學習，積極開拓進取，不怕吃苦，沒有業務和任務的時候要努力學習新的技術，不斷加強自身的競爭能力。