員工財務管理規章制度 　　制度是由人制定的，而制度的實施也需要人的參與和推動。怎么寫好員工財務管理規章制度？小編給大家分享一些員工財務管理規章制度，方便大家學習。 　　員工財務管理規章制度篇1 　　為了使各項財務支出有章可循，各級人員對各種開支的審批及權限心中有數，同時為了加強公司的財務預算管理，并做到各項收支嚴格遵循財務制度，特制定以下規定: 　　一、費用支出的前提及審批權限 　　1、費用支出的前提是該費用必須是實際支出并列入預算，對未列入預算的費用，由公司總經理提出調整預算，經公司董事會批準后執行。 　　2、費用審批權限:一般費用20__元以下，部門負責人審批；20__元以上由部門負責人提出建議，總經理審批；業務費1000元以下部門負責人審批，1000元以上總經理審批。 　　3、固定資產購置、員工出國考察、進修學習等費用在一萬元以上由董事會研究審批。 　　4、為加強預算控制，同時保證費用支出及報銷單據的合法性，公司的各種報銷單據需經財務部經理審核，并簽字。未經財務部經理審核、簽字的單據，不得報銷。 　　5、公司下屬各控股公司的各種費用由各單位總經理審批。 　　二、各種費用列支規定 　　1、普通辦公用品根據本公司一個月需要量購入，由經手人和驗收人簽字后報批。 　　2、大宗辦公用品、生產資料，必須簽訂，方可購置。為減少資金占用，在可能情況下力爭零庫存。 　　3、差旅費報銷，按<；浙江華匯建筑設計咨詢有限公司差旅費報銷辦法>；執行。 　　4、生育等費用，由計生員簽具意見后再報批。 　　5、各部門需訂報刊、雜志，先報綜合部平衡，經總經理同意后，由綜合部統一辦理。 　　6、資料檔案室購置資料情報書籍，年初需列出購置預算，報技術發展部審定，總經理審批后實施。 　　7、職工所購業務書籍，應先征得部門負責人同意，到資料室登記，并辦理借閱手續后，方可報銷，職工離開本單位必須交還所借書籍。 　　8、職工因工作需要配置的低值易耗品(如計算器、繪圖儀、裝訂機等)由綜合部統一購置，在財務部辦理登記手續，再報批，職工離開本單位必須交還所領工具。 　　9、職工參加各種培訓學習班及職稱職務考試，事先應征得所在部門及公司的同意，在成績合格后，其費用方可報銷。 　　10、職工按規定報銷的書報費，只能報銷業務書籍，由部門負責人審批。 　　11、通訊費報銷按<；浙江華匯建筑設計咨詢有限公司通訊費用報銷辦法>；執行。 　　12、各部門使用臨時工，每月報綜合部，由綜合部報市人事局，市就業管理局批準后再用工。各部門應嚴格控制臨時工數量，盡量節約費用。 　　三、各種費用報批程序: 　　各種費用報銷需填寫<；浙江華匯費用報銷單>；，有經辦人(驗收人)簽字，基層費用承擔部門負責人同意(證明)，財務部經理審核，預算部門負責人審批(20__元以內)或總經理審批(20__元以上)簽字。 　　四、為簡化手續下列費用在正常開支范圍內無須報批，但當費用開支異常時必須向總經理匯報。 　　1、各種應交稅金(不包括印花稅、車輛使用稅)； 　　2、各月發放工資； 　　3、各月應交養老保險金、待業保險金等； 　　4、向金