公司規則規范管理制度內容 　　制度在實現工作程序的規范化、崗位責任的法規化以及管理方法的科學化方面起著至關重要的作用。寫好公司規則規范管理制度內容有什么技巧？這里給大家整理公司規則規范管理制度內容，方便大家學習。 　　公司規則規范管理制度內容篇1 　　（一）準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。 　?。ǘ┓纳霞壷笓]，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行。 　　（三）盡忠職守，保守業務上的秘密。 　　（四）愛護本公司財物，不浪費，不化公為私。 　?。ㄎ澹┳袷毓疽磺幸幷录肮ぷ魇貏t。 　?。┍３止拘抛u，不作任何有損公司信譽的行為。 　?。ㄆ撸┳⒁獗旧砥返滦摒B，切戒不良嗜好。 　?。ò耍┎凰阶越洜I與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。 　?。ň牛┐私游镆獞B度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。 　?。ㄊ﹪乐敳偈兀坏檬帐芘c公司業務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。 　　公司規則規范管理制度內容篇2 　　1.模范執行崗位責任制、操作規程、《員工守則》和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。 　　2.管理、使用好本班組負責范圍的設備。使設備經常處于良好的技術狀態，優質高效、低耗、安全運行，對所轄設備要嚴格做到三干凈：設備干凈，機房干凈，工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；五良好：使用性能良好，密封良好，緊固良好，調整良好。 　　3.做好日常工作安排，做到維修迅速及時，保證質量，不留問題，設備發生故障時，有效的組織搶修。 　　4.負責制定本班設備的年、月檢修保養計劃和備品備件計劃，報上級領導審核，并負責檢修保養計劃的實施。 　　5.做好本班設備的技術檔案。各設備的維修、故障的排除、零部件的更換等情況均應清楚地填入班組檔案，每月定期交上級領導審閱。 　　6.負責本班責任范圍內的&；39；節能管理和設備技術狀態管理，按質按時完成各種報表和記錄，為酒店統一核算提供資料。 　　7.負責班組的安全和防火工作，落實酒店關于安全和防火保衛工作的計劃和規定。負責本班組職工的思想教育的業務技術培訓工作。 　　8.做好本班組職工的考勤和考核工作，每月報上級領導匯總。 　　公司規則規范管理制度內容篇3 　　第一條為了提高員工的業務知識及技能，選拔優秀人才，激發員工的工作熱情，特制定本晉升管理辦法。 　　第二條晉升較高職位依據以下因素： 　　1、具備較高職位的技能； 　　2、相關工作經驗和資歷； 　　3、在職工作表現與操行； 　　4、完成職位所需要的有關訓練課程； 　　5、具備較好的適應性和潛力。 　　第三條職位空缺時，首先考慮從內部人員中選拔；在沒有合適人選時，考慮外部招聘。 　　第四條員工晉升分定期和不定期兩種形式。 　　1、定期：每年的12月25—28日根據考核評分辦法和公司運營狀況，統一實施晉升計劃； 　　2、不定期：員工在年度進行中，對組織有特殊貢獻、表現優異的員工，可以即時提升； 　　3、試用期員工成績卓越者，由試用部門推薦提前轉正晉升。 　　第