員工考勤規章制度內容
在制定制度時,需要確保制度的可執行性,確保其能夠得到有效執行并達到預期的效果。寫好員工考勤規章制度內容是有技巧的,接下來給大家分享員工考勤規章制度內容,方便大家學習。
員工考勤規章制度內容篇1
第一條作息時間:
上午:8:00――12:00
下午:13:00――17:30
第二條考勤管理:
?。ㄒ唬﹪栏褡袷刈飨r間,員工出勤必須打卡。酒店總監級以上管理人員不需打卡。出差人員出差期間(含銷售人員)不需打卡。司機可不每日打卡,但須專人做好出勤記錄。
(二)各部門設專職考勤人員負責考勤記錄,每月日以前報人力資源部。人力資源部負責監督打卡和核實考勤記錄。
(三)考勤人員必須據實記錄員工出勤情況,不得虛報、漏報,違者每次罰款20元,連續三次記警告處分一次。
?。ㄋ模┎坏靡匀魏卫碛商嫠舜蚩ɑ蛭兴舜蚩?,一經發現,委托人和被委托人記警告處分一次。
?。ㄎ澹┎粶实箅y考勤人員,視情節輕重給予警告或記過處分。
?。┧阶酝扛目记谟涗?,給予記過處分。
?。ㄆ撸┛记趫蟊碇袘ǎ翰块T名稱、員工姓名、應出勤日、實出勤日、加班時間、請假天數、遲到、早退、曠工小時(天數)。
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員工考勤規章制度內容.docx