員工考勤規章制度內容 　　在制定制度時，需要確保制度的可執行性，確保其能夠得到有效執行并達到預期的效果。寫好員工考勤規章制度內容是有技巧的，接下來給大家分享員工考勤規章制度內容，方便大家學習。 　　員工考勤規章制度內容篇1 　　第一條作息時間： 　　上午：8：00――12：00 　　下午：13：00――17：30 　　第二條考勤管理： 　?。ㄒ唬﹪栏褡袷刈飨r間，員工出勤必須打卡。酒店總監級以上管理人員不需打卡。出差人員出差期間（含銷售人員）不需打卡。司機可不每日打卡，但須專人做好出勤記錄。 　　（二）各部門設專職考勤人員負責考勤記錄，每月日以前報人力資源部。人力資源部負責監督打卡和核實考勤記錄。 　　（三）考勤人員必須據實記錄員工出勤情況，不得虛報、漏報，違者每次罰款20元，連續三次記警告處分一次。 　?。ㄋ模┎坏靡匀魏卫碛商嫠舜蚩ɑ蛭兴舜蚩?，一經發現，委托人和被委托人記警告處分一次。 　?。ㄎ澹┎粶实箅y考勤人員，視情節輕重給予警告或記過處分。 　?。┧阶酝扛目记谟涗?，給予記過處分。 　?。ㄆ撸┛记趫蟊碇袘ǎ翰块T名稱、員工姓名、應出勤日、實出勤日、加班時間、請假天數、遲到、早退、曠工小時（天數）。 　?。?