公司管理制度辦法 　　在制定制度時，必須強調公正和公平原則，以確保制度的執行不會受到個人主觀因素的影響。優秀的公司管理制度辦法是怎么寫的？小編給大家整理了公司管理制度辦法，希望對大家有所幫助。 　　公司管理制度辦法篇1 　　為進一步提高營銷網絡團隊素質，樹立“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的學習意識，強化營銷人員能力的提升，拓展培訓渠道，提供多種形式的學習方式，我公司與上海時代光華合作為網員單位搭建了。為加強培訓管理，提高在線平臺使用效率和效果，特擬定本管理辦法。 　　一、培訓目的： 　　豐富培訓資源、拓展培訓渠道，借助互聯網絡實現全員覆蓋；改進培訓方式、提升培訓效果，利用在線平臺完善培訓體系，全面促進網員單位營銷人員業務能力的提升。 　　二、培訓對象 　　__X汽車貿易公司總公司網員單位營銷人員 　　三、職責 　　__X汽車貿易公司總公司營銷培訓室(以下簡稱培訓室)負責整個系統的運行和維護，負責在線培訓的管理與服務，負責對網員單位營銷人員培訓情況實施跟蹤、考核、評價、反饋。各單位在線培訓負責人即：網員單位負責人負責本單位學員的信息收集上報，負責對變動信息的更新與維護，負責將接收到的相關通知信息及時傳達到每位學員。網員單位受訓人員負責帳戶密碼的保密及在線培訓課程知識產權的保護。 　　四、培訓內容 　　在線培訓平臺提供了532門管理類課程，分為重點必修課程和選修課程兩個類別：培訓室確定5門課程作為20__年經銷商網員單位銷售人員必修課程(詳見附件一)，要求每位學員年度內按時間進度要求完成學習。其它課程為選修課程，學員可根據自身需求自行挑選。全部課程體系均對學員開放。 　　五、培訓管理 　　培訓時間：20__年4月15日-20__年12月20日，學員自選時間上線學習； 　　課時要求： 　　1、每位學員年度內在線培訓要按照