工會工作規章制度 　　【精品】工會工作規章制度8篇 　　現如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工會工作規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 工會工作規章制度1 　　為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事，替職工說話，充分發揮“四項職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。 　　一、認真貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及上級工會組織的工作部署。 　　二、做好職工思想政治工作，經常對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和社會公道、職業道德、家庭美德教育。 　　三、依法維護職工的`民主權利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。 　　四、組織職工開展爭先創優勞動競賽，以公路建設為中心，開創兩個文明建設工作的新局面。 　　五、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務明確，辦好“職工之家”。 　　六、協助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調解勞動爭議。 　　七、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。 　　八、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象做斗爭。針對女職工的特殊問題，女職工的保護工作。 　　九、收好、管好、用好工會經費，管好工會財產。 　　十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活 　　工會工作規章制度2 　　工會在黨支部領導下，認真執行黨的路線方針政策，全心全意依靠教職工，調動廣教職工積極性與創造性，增加教職工凝聚力與向心力，搞好管理，特制定本制度如下： 　　一、根據各個階段的不同任務圍繞學校的中心工作，對教職工進行愛國主義、集體主義、教育，、法制、紀律教育及科學、文化、技術教育，提高教職工思想、文化、業務素質，調動教工的積極性，完成上級工會交給的各項任務。 　　二、定期召開教代會，做好教代會的'組織工作，充分發揮教代會作用，增強教職工參與管理、監督意識，履行主人翁權利和義務，積極提合理化建議，推進學校教育教學的提高和發展。教職工會閉幕之后，對會作出決定、決議，必須認真貫徹執行。 　　三、為了保證校長負責制順利推行，每學期發動教職工對學校重工作考核方案等有關問題獻計獻策活動，鼓勵教職工對學校工作參政議政。 　　四、豐富教職工業余文體生活，開展各項群眾性文體活動。每學期組織開展一至二次文體活動，積極參加上級工會組織的各項活動。 　　五、關心教職工生活福利，及時映教工的意見和要求，溝通學校干群關系，協助學校做好離退休教工的服務工作。 　　六、教工活動室定期開放，安排專人值班，保管好活動用品，定期向黨支部和上級工會匯報工作。 　　七、配合學校行政做好校務公開日常工作，協助學校做好計劃生育、教工的糾紛調解及其他臨時性工作。做好材料的收集整理。 　　工會工作規章制度3 　　為確保完成全年工作任務，科學、全面評價