企業安全生產的規章制度 　　企業安全生產的規章制度 　　在社會一步步向前發展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的企業安全生產的規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　企業安全生產的規章制度1 　　 第一節 　　收寄驗視制度 　　為保障寄遞渠道安全、根據《郵政法》和《郵政行業安全監督管理辦法》等有關規定，制定以下收寄驗視制度。 　　1、快件收寄人員要提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明郵件、快件的重量、資費。 　　2、快件收寄人員應當在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數量等是否與寄遞詳情單所填寫的內容一致，核對無誤后應加蓋驗視章或簽字確認。 　　3、依照國家規定對交寄的物品需要用戶提供有關書面憑證的，快件收寄人員應當要求用戶提供憑證原件，核對無誤后，方可收寄。依照國家規定寄件人需出具身份證明的，應當要求用戶出示有效身份證件并進行查驗和登記。 　　4、用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規定出示有效身份證件的，快件收寄人員不予收寄。 　　5、在收寄過程中發現用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應當拒絕收寄。已經收寄的郵件、快件中發現有上述物品的，收寄人員應當立即停止轉發和投遞。對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應當立即向有關部門報告，并配合有關部門進行處理。 　　6、對已經收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應當與寄件人或者收件人取得聯系，妥善處理。 　　7、收寄人員不認真執行收寄驗視制度，依照公司有關規定進行處理，造成后果的由國家有關部門依照國家有關法律法規予以處罰，并承擔相應法律責任。 　　 第二節 　　安全生產會議制度 　　為更好地貫徹安全生產有關法律法規和方針政策指示，切實抓好公司的安全工作，及時總結安全工作的經驗和教訓，確保郵件、快件和生命財產安全，特制訂安全會議制度。 　　 一、安全工作會議制度 　　每季度末召開一次安全工作會議，安全職能部門召集，企業負責人、各部門負責人、業務（營業網點）負責人參加，主要內容是： 　　1、貫徹落實上級有關安全生產方針、政策、指示及會議精神，學習有關安全生產的法律、法規； 　　2、傳達上級安全工作文件，總結上季度安全工作情況，部署下季度安全工作任務； 　　3、針對存在的安全隱患進行討論、分析，提出切實可行的措施，改善企業的安全生產狀況； 　　4、交換部門間工作情況，加強配合協作，團結一致，共創業績； 　　5、會議內容要詳細記錄，妥善保管。 　　 二、安全工作例會制度 　　每月由各部門負責召開一次安全工作例會，必要時召開多次，部門全體人員參加，主要內容是： 　　1、傳達上級有關部門和公司對安全生產工作各項指示精神； 　　2、總結上月安全生產情況，部署本月安全生產任務； 　　3、對