關于醫療規章制度 　　制度的制定，圍繞各類業務或管理活動，規范企業員工如何執行，哪些該做，哪些不應該做。下面給大家整理一些關于醫療規章制度，方便大家學習怎么寫關于醫療規章制度。 　　關于醫療規章制度篇1 　　一、根據《航空科技獎學金》（以下簡稱《協議》）的有關規定，制定本合同。 　　二、“航空科技”獎學金（以下簡稱獎學金）的獎勵對象是：熱愛祖國、愿意投身于祖國的航空事業、品學兼優、身體健康的在校本科生（定向生除外）。 　　三、本合同各方為： 　　甲方：_______________ 　　聯系人：_____________聯系電話：__________ 　　乙方：_______________姓名：______________ 　　學號：_______________專業：______________ 　　家庭住址：___________聯系電話：__________ 　　丙方：__________大學 　　聯系人：_____________聯系電話：______________ 　　四、根據《協議》，甲方委托丙方在本合同規定的乙方修業年限內，每年向乙方以現金形式發放獎學金，獎學金包含學費和學習成績獎勵兩部分，其中學費按乙方所在年級和所在專業的學費標準發放，學習成績獎勵部分按如下辦法發放： 　?。ㄒ唬┖炗啽竞贤膶W生為一年級新生的，其第一學年的學習成績獎勵部分一律按4000元的標準發放。第二學年以后再次享受獎學金時，其各學年學習成績獎勵部分按如下等級發放： 　　1.每學年各考試科目成績均在60分以上，且考查科目與選修科目均達到及格以上的，發4000元； 　　2.每學年各考試科目平均成績在75分以上，且最低分不低于70分，考察科目與選修科目均達到中以上的，發5000元； 　　3.每學年各考試科目平均成績在85分以上，且最低分不低于80分，考查科目與選修科目均達到良以上的，發6000元。 　　（二）簽訂本合同時已是二年級以上的學生，其簽約當年及以后學年享受的獎學金按以上方法執行，以前各學年未享受的獎學金參照上述獎學金標準予以補發。 　?。ㄈ┫硎塥剬W金的學生在一個學年內，在必修科目和選修科目考試，考核成績中出現不及格者，其學習成績獎勵部分在4000元基礎上，按以下情況處理： 　　1.有一科不及格者，扣除500元； 　　2.有二科不及格者，扣除1500元； 　　3.有三科及其以上不及格者，扣除3000元 　　五、乙方在校期間（指：乙方到甲方工作前）本合同終止或發生違約時，甲方委托丙方負責收取乙方應退回的已享受的全部獎學金和應繳納的違約金。 　　六、甲方在乙方本科畢業取得學士學位后，并在乙方符合國家畢業生體檢標準，身體健康的條件下，根據工作需要接收乙方就業，因為甲方原因造成乙方不能到甲方工作的（須經中國航空工業第二集團公司批準），甲方應在乙方畢業當年的1月1日前通知乙方和丙方，乙方不負擔任何違約責任，不用退還已享受的獎學金，可自由擇業。 　　七、甲方在乙方到甲方工作后，為乙方提供與當年接收的非享受獎學金的本科畢業生同等的待遇。 　　八、乙方在校本科學習時間不得超過四年，乙方享受獎學金最長期限為四年。 　　九、乙方本科畢業后，應到甲方工作，服從甲方安排，服務器八年。乙方畢業證書和學位證書由丙方交給甲方