農村保潔員規章制度 　　農村保潔員規章制度（通用11篇） 　　隨著社會一步步向前發展，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的農村保潔員規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　農村保潔員規章制度 1 　　為進一步強化農村垃圾處理和長效保潔工作，切實加強對保潔員、清運工的管理，特制定本制度： 　　 一、保潔員、清運工基本條件 　　1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。 　　2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。 　　3、服從指揮，要有足夠的時間開展保潔工作。 　　 二、保潔員、清運工工作范圍及工作職責 　　1、衛生保潔員負責包干范圍內的環境衛生清掃保潔。 　　2、負責村內道路、河道、塘、公共場所的日常保潔，每日早晚各清掃1—2次，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。 　　3、負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛生保潔工具。 　　4、清運工負責對包干區內所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清運，做到每日清運1次，無積存垃圾。 　　5、利用保潔時間經常性地對農村居民開展衛生保潔宣傳教育，提高居民保潔意識； 　　 三、管理制度 　　1、對擬聘用的保潔員、清運工，各村要與其簽訂勞務合約，明確各自責任和權益。合約一式三份，保潔員或清運工、村委會、鎮美好鄉村領導小組辦公室各執一份。 　　2、保潔員、清運工上崗前需上交本人照片，在村委會的村務公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監督。 　　3、保潔員、清運工的工資來源主要為縣、鎮、村組三級籌措，對上報簽約的保潔員、清運工工資由村級負責核發。 　　4、鎮美好鄉村建設檢查小組不定期對各村的環境衛生工作進行檢查，同時核查各村保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員制度沒有真正落實到位的村，停發該村保潔員、清運工的工資。 　　5、如需更換保潔員、清運工的，應及時以文字資料，經村委會蓋章，上報鎮美好鄉村建設領導小組辦公室。 　　6、各村要加強對保潔員、清的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。 　　（1）工作不負責任，無故不清掃垃圾的； 　?。?）身體狀況不能勝任保潔工作的； 　?。?）不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。 　　農村保潔員規章制度 2 　　 一、總則 　　第一條為進一步鞏固和深入推進農村清潔工程，加強農村保潔員隊伍建設，促進農村環境衛生的改善，特制定本管理辦法。 　　第二條本辦法所指的農村保潔員是指經公開招聘、報鄉鎮政府批準，并與所屬行政村簽訂合同，以清理處置農村生活垃圾為主要工作職責的人員。 　　第三條農村保潔員對其所轄責任區內的環境衛生負責。 　　 二、農村保潔員的配備 　　第四條農村保潔員的聘用條件： 　　1、熱愛環保工作，具備一定的環保業務知識，并常年在本村從事農事活動； 　　2、工作責任心、事業心強，不怕苦、累、臟； 　　3、年齡在60周歲以下，身體健康，有勞動能力； 　　4、農村低保戶、特