管理公司規章制度 　　通過制度建設，明確各項業務活動及流程執行過程需要關注的風險點或注意事項。什么樣的管理公司規章制度才算是優秀的呢？這里整理一些管理公司規章制度，方便大家學習。 　　管理公司規章制度篇1 　　為了及時處理機關事務，個性是工作時間以外出現的狀況，檢查督促機關安全保衛工作，確保局機關正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。 　　一、局日常值班由門衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。 　　二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。 　　三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，具體值班職責為： 　　1、負責當班期間中心的安全保衛工作。 　　2、接轉值班室電話，簽收并及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日志和電話記錄，妥善處理當天值班事宜。 　　3、對進入單位院內的閑雜人員要及時進行盤查。非特殊狀況，禁止外單位車輛進入院內。 　　4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關領導及時報告。 　　5、搞好值班交接工作。 　　四、值班職責追究： 　　1、值班人員不按時到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。 　　2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。 　　管理公司規章制度篇2 　　管理制度： 　　為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。 　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。 　　二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利