保潔公司規章制度 　　保潔公司規章制度 　　在現實社會中，越來越多人會去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的保潔公司規章制度 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。 保潔公司規章制度 1 　　第一章總則 　　第一條：為保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標而制定本規章制度。 　　第二條：規章制度包括生產制度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。 　　第三條：本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。 　　第二章行政辦公制度 　　第四條：根據公司實際運作情況，定期召開生產計劃、產品質量、人員培訓會議。 　　第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會議。 　　第六條：衛生管理制度 　　1、生產操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的'衛生清掃工作，保持清潔整齊。 　　2、各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛生、清潔。 　　3、每臺設備由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作。 　　4、必須服從公司統一安排，做好公司環境衛生工作，保證廠容廠貌的整潔。 　　5、食堂衛生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負責，預防食物中毒。 　　第七條：工作期間，公司內嚴禁個人電話的使用。 　　第八條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關的事宜。 　　第九條：生產場所嚴禁吸煙。 　　第十條：任何員工不能泄露公司的商業秘密和技術秘密。 　　第十一條：不說任何不利于公司和有損公司形象的話。 　　第十二條：不做任何有害公司的事。 　　第十三條：工作期間，嚴禁串崗、離崗，出入廠物品人員必須填寫出入廠證，同意核準方可進出。 　　第十四條：宿舍里嚴禁大聲喧嘩，以免影響他人休息，嚴禁打架斗毆、聚眾賭博。 　　第十五條：必須按公司值日規定和要求清掃宿舍，保持其清潔衛生。 　　第三章考勤制度 　　第十六條：嚴格遵守公司時間，不準遲到、早退，發現遲到、早退，視時間長短作相應處罰。 　　第十七條：有事請假者，必須填寫請假申請單，批準同意后休假，未辦理請假手續者作曠工處理。 　　第十八條：任何請假以不影響公司生產為前提，由所在部門負責人批準，得到公司認可后方可休假，不可強行要假。 　　第十九條：實施績效管理，制定出考核標準，與個人利益捆綁，與個人收入掛鉤，使員工的成績與回報成正比，這是最簡單而有效的辦法。 　　保潔公司規章制度 2 　　為制造一個舒適、美麗、干凈的工作環境，樹立公司的'良好形象，制定本制度。 　　第一條持續辦公室門窗完好，破損的要準時通知有關部門配換，防止偷盜、雨浸等擔心全狀況發生。 　　其次條辦公室應通風、照明良好。 　　第三條下班后，務必將辦公室全部電源切斷，并關好門窗。 　　第四條各辦公室清掃二次，做到窗明幾凈。每一天辦公室辦公大廳、茶幾、桌面上的物品及雜物要先清理潔凈，在把煙灰到掉，用微濕的抹布擦拭潔凈，做到無灰塵。 　　第五條環境衛生常常清掃保潔，做到門窗（玻璃、窗臺、窗欞）每周擦一次，雨后要準時擦拭，要持續表面無污漬。 　　第六條每一天