辦公室的規章制度模板 　　隨著時間的推移，社會的需求和發展也在不斷變化，因此制度也需要隨之不斷更新和改進。怎樣寫辦公室的規章制度模板？這里提供辦公室的規章制度模板分享，供大家參考。 　　辦公室的規章制度模板篇1 　　為了規范辦公室管理，提高工作效率，依據物業辦公室工作性質特制定本制度。 　　一、辦公室謝絕吸煙，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊，營造良好的工作環境。 　　二、禁止使用辦公室電話聊天，包括打入的電話。接撥電話時言語盡量簡潔，做到長話短說。 　　三、辦公室人員要樹立服務意識，對待住戶提出的問題要及時處理，不能解決的需上報部門領導。 　　五、上班時間不得使用電腦和用手機玩游戲以及網購與工作無關事情。 　　六、做到不聽、不問、不傳。 　　七、辦公室人員請假需事先填寫申請單，獲物業辦領導簽字后，在月末統計考勤時體現。 　　八、下班時隨手整理自己的辦公桌，關閉空調，關好門窗。 　　辦公室的規章制度模板篇2 　　微機管理及文件打印制度 　　1、微機管理由辦公室和文書室共同負責，但文書室擔負直接監督責任。 　　2、對辦公計算機要保持清潔衛生，微機室內嚴禁吸煙及大聲喧嘩。 　　3、在工作時間內嚴禁利用計算機搞各種娛樂活動和做些與業務工作無關的事情。 　　4、嚴禁利用外單位軟盤進行拷貝或復制，如確因急用，要在確定該軟盤無計算機病毒的情況下進行，否則后果自負。 　　5、原則誰的材料誰負責，需打字員打的由領導統一安排。 　　6、每個崗的匯報總結材料必須拷貝自存。 　　會議制度 　　一、領導班子會議 　　1、領導班子議事，實行局長負責制。凡屬重大問題必須經班子集體討論決定。 　　2、領導班子議事主要采取班子集體會議、局長辦公會議，特殊情況下的主要領導與分管領導溝通議定等方式進行。 　　3、領導班子會議根據情況需要可隨時召開，會議可由一把手召集主持，一把手因特殊情況不能參加時，可委托副職召集主持。 　　4、班子會議作主決策后，應明確工作責任，對主要責任者、完成時限、標準等作出具體規定。 　　5、班子議定事項在執行過程中，堅持誰主管誰負責的原則，對不執行決定而造成損失的，要追究有關人員責任。 　　6、班子成員討論研究問題時，涉及到成員需要回避的，要嚴格執行回避制度。 　　7、參加會議人員，必須嚴格遵守保密紀律。討論干部具體情況以及其他重要內容，不能以任何方式泄漏，違者視情節給予必要的處分。 　　二、局務例會 　　1、每月24日為局務辦公例會日，由局長親自主持召開，各主要崗位具體工作人員匯報當月工作完成情況，研究部署下月工作；對當月工作不能按時完成的要在局務會議上說明原由。 　　4、文件處理要迅速，準確無誤，當日來文，當日要處理完畢，保證不積壓； 　　5、做好文件借閱登記，凡借用文件，必須進行簽名登記，由文書及時催辦歸檔。 　　辦公室的規章制度模板篇3 　　第1條為規范辦公室的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的`企業形象，提高辦公效率，利于各項工作的開展，特制定本制度。 　　第2條遵守考勤制度，準時上班，按時下