保安管理規章制度 　　保安管理規章制度 　　在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的保安管理規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　保安管理規章制度1 　　第一條目的 　　為了規范企業保安管理，加強對企業保安人員的管理和監督，保護企業安全和財產安全，保障員工生命、財產安全，制訂本規章制度。 　　第二條范圍 　　本規章制度適用于企業內管理保安人員的各項工作，主要包括保安部門的組織管理、保安崗位責任、工作流程、保密安全、應急處置等方面。 　　第三條制度制定程序 　　1.明確制定本規章制度的部門、時間表、責任人員等； 　　2.收集、整理相關法律法規、公司內部政策規定等資料，制定草案； 　　3.征求企業有關部門和勞動者意見，修改制度草案； 　　4.報請企業領導審批； 　　5.印制、發布、執行。 　　第四條基本原則 　　1.保安工作要遵循“預防為主、防范為先”的原則； 　　2.保安工作要依法管理，尊重維護勞動者的權益； 　　3.保安工作要加強宣傳，提高保安意識，增強團隊合作精神； 　　4.保安工作重在監管，要及時發現問題、處理問題、消除隱患； 　　5.保安工作要保證人性化，以人為本，提高員工的職業素養和業務素質。 　　第五條管理制度 　　1.保安工作組織機構及職責分工； 　　2.保安考核制度； 　　3.保安培訓制度； 　　4.保安工作流程管理制度； 　　5.保密安全制度； 　　6.應急處置管理制度； 　　7.其它保安管理制度。 　　第六條責任主體 　　1.保安部門負責制定本規章制度，對本規章制度的.執行負責； 　　2.保安人員負責遵循本規章制度的規定，并保守企業機密，維護企業安全； 　　3.企業領導及各部門負責本規章制度的執行檢查，并及時給予反饋。 　　第七條執行程序 　　1.保安人員在崗前應進行崗前培訓，并提供相應的崗位工具； 　　2.保安人員在工作中應遵守本規章制度和相關法律法規，遵守勞動紀律； 　　3.保安人員在工作中應嚴格執行各項工作流程，確保工作質量； 　　4.保安人員應積極參與應急處置工作，及時處理危險和突發事件，保護企業安全和員工生命安全。 　　第八條責任追究 　　1.對違反本規章制度和相關法律法規的保安人員，應嚴格按照公司有關紀律規定進行處理； 　　2.對因保安管理不當而導致事故的，保安部門及相關管理人員應負直接責任，應按有關規定予以問責。 　　本制度自發布之日起正式實施，并在執行中不斷完善和調整。任何單位或個人未經同意，不得擅自修改或廢除本制度。 　　保安管理規章制度2 　　為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻，既向眾人展示大辰保安隊員的精神風貌，同時也促進保安隊員增強責任意識，謹記工作職責，規范自身行為，特為保安隊員配備上崗服裝，并就上崗服裝的穿戴作如下規定： 　　一、公司為六名保安隊員提供上崗服裝各一套：春秋裝一套、長袖裝兩件、長褲兩條、領帶一條、大沿帽一頂、帽徽一個、胸章一個、肩章一付、臂章一個。