物流公司員工規章制度 　　物流公司員工規章制度 　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的物流公司員工規章制度，希望對大家有所幫助。 　　物流公司員工規章制度1 　　為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制定本規章制度。 　　1、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司規章制度和各項決定、規定、紀律。 　　2、嚴禁任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產；嚴禁任何組織、個人損害公司的形象、聲譽；嚴禁任何組織、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發展。 　　3、通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的個人素質、服務意識，不斷完善公司的經營管理體系，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。 　　4、公司提倡全體員工努力學習業務技能，公司為員工提供培訓和鍛煉的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造就一支思想和業務過硬的隊伍。 　　5、公司鼓勵員工發揮才能，多做貢獻。對有突出貢獻者，給予獎勵、表彰。 　　6、公司為員工提供平等競爭的環境和晉升機會，鼓勵員工積極進取。 　　7、公司提倡員工團結互助，同舟共濟，發揚團隊精神，不斷滿足客戶的需求，超越客戶的期望。 　　8、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，為公司發展提出合理化建議，對做出貢獻者給予獎勵、表彰。 　　9、公司尊重員工的辛勤勞動，不斷為其創造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發揮其主觀能動性和聰明才智，為公司多做貢獻。 　　10、公司為員工提供收入和有關福利保障，并隨著經濟效益的提高而提高員工的各種待遇。 　　11、公司實行“按勞取酬，多勞多得”的分配制度。 　　12、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。 　　13、公司提倡勵行節約，反對鋪張浪費，降低消耗，增加收入，提高效益。 　　14、公司員工不得利用職務和工作之便向客戶索取錢財或為個人親友謀私利。 　　15、公司員工不得挪用公司財物，更不得利用職務之便將公司財物化為己有或轉送他人。 　　16、職員除本職日常業務外，未經公司法人代表、總經理授權或批準，不能從事下列活動： 　　1)以公司名義考察、談判、簽約； 　　2)以公司名義提供擔保、證明； 　　3)以公司名義對新聞媒介發表意見、消息； 　　4)代表公司出席公眾活動。 　　17、維護公司紀律，對任何人違反公司章程和規章制度的行為，都要予以追究。 　　18、公民基本法道德規范：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。 　　各崗位職責 　?、倏偨浝?　　1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理 　　2、制訂運務員工守則，上司批核后執行 　　3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行 　　4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理