酒店規章制度范本模板 　　制度的存在為人們提供了指導和方向，使人們能夠更好地了解自己的職責和工作范圍。寫好酒店規章制度范本模板有什么技巧？這里給大家整理酒店規章制度范本模板，方便大家學習。 　　酒店規章制度范本模板篇1 　　第一章總則 　　第一條獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質上的滿足，又要達到激勵員工勤懇工作，奮發向上，爭取更好業績的目的。 　　第二條懲戒的目的在于既要促使員工達到并保持應有的工作水準，又要保障酒店和員工共同利益和長遠利益。 　　第二章獎懲的原則 　　第三條酒店對員工的基本要求包括酒店的各項規章制度，員工的崗位描述、工作目標(承包指標)和臨時工作任務。 　　第四條員工的表現只有較大地超過酒店對員工的基本要求，才能夠給予獎勵。 　　第五條員工的表現達不到酒店對員工的基本要求，根據情節不同，均要給予相應懲戒。 　　第六條記過(不含)以上處分必須征得酒店工會同意方可辦理。 　　第七條處罰和過失單必須知達本人，本人有向上級及工會申訴的權利。 　　第八條該罰不罰護短的管理人員可以由人事部提出處罰，下達責任過失單。 　　酒店規章制度范本模板篇2 　　一、儀容 　　1.員工在崗時應精神飽滿，表情自然，面帶微笑。 　　2.說話時應語氣平和，語調親切，不可過分夸張。 　　3.眼睛應有神，體現出熱情、禮貌、友善、誠懇。 　　4.遇事從容大方、不卑不亢。 　　5.與客人交談時，目光應自然平視，不應上下打量客人。 　　二、儀表 　　服飾 　　1.飯店公司全體員工按規定著統一制服，并穿戴整齊。 　　2.制服應得體挺括，不應有皺折、破損、污漬，領子、袖口、褲腳要保持清潔，不應挽袖子或褲腿。 　　3.穿著工服時，扣子應齊全、無松動，風紀扣必須扣上。 　　4.工號牌要佩戴在上衣的左胸上方，與第二粒扣子平行；不得遮住扣花或左右傾斜。 　　5.在非工作區域內不帶帽子，都應該將帽子在統一地方整齊擺放，或是將帽子拿在左手，帽頂向上。 　　6.不應在服裝上佩戴與規定不符的飾品，如鑰匙鏈、小裝飾物等。 　　7.除制服配套用腰帶外，一律系黑色腰帶。 　　8.男員工著深色襪子、襪子不應有破洞或抽絲，應每天換洗。 　　9.鞋子應保持干凈、不變形、無破損，不得有污點、灰塵；皮鞋每天要擦拭，保持光澤度，鞋帶要系好，不可拖拉于地面。 　　10.非工作需要不得將制服穿出飯店區域外。 　　發式 　　1.應保持頭發的清潔、整齊，不得有頭垢、頭屑，發干應光滑柔軟，要有光澤。 　　2.色澤統一，發干和發尾沒有出現兩截顏色，不得將頭發染成自然色黑色以外的顏色。 　　3.男員工發式標準：分縫要齊，不得留大鬢角、前發不蓋額、側發不蓋耳、后發不蓋領。 　　修飾 　　在工作崗位上的員工應注意修飾，正確得當的修飾能給人以愉悅，得到顧客的認同，提升飯店的層次與形象，提高員工的氣質與修養。 　　修飾可分為： 　　1.面部：員工應保持面容的整潔，上崗前應做好面容檢查。男員工應養成每天刮胡子的習慣，不得留有胡須。鼻毛、耳毛要經常修剪不得外露。要保持口腔和牙齒的清潔與衛生，不應吃容易造成異味的食物(比