公司員工管理規章制度 　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有合理性和合法性分配功能。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的公司員工管理規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　公司員工管理規章制度1 　　很多廣告標識企業老板和高管都不知道如何管理員工，也不知道如何制定公司員工管理制度，今天整理了一份廣告標識企業員工管理制度，從10個方面詳介紹員工管理方法，各位廣告人可以根據公司具體情況進行調整。 　　 第1點 　　公司作息時間表: 　　1、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。 　　2、作息時間規定 　　上午：9:00至12:00 　　下午：13:30至18:00 　　3、員工上下班施行指紋打卡，上下班均須打卡，請嚴格遵守公司考勤制度。 　　4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。 　　5、員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽【外出申請單】后方可離開公司。 　　6、員工遇突發疾病須當天向主管經理請假，事后補交相關證明。 　　7、事假需提前向主管經理提出申請，并填寫【請假申請單】，經批準后方可休息。 　　 第2點 　　工作要求： 　　1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。 　　2、新入職員工的試用期為一個月，員工在試用期內要按月進行考評。 　　3、職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室），如需在個人工作區域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。 　　4、加強學習與工作相關的專業知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓。 　　5、經?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業務討論，不斷提高自身的業務水平。 　　6、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。 　　7、員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。 　　8、員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。一經發現，給予警告，情節嚴重者，公司將予以辭退。 　　9、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不可挪用他人的資料和辦公用品。 　　10、員工要保管好個人電腦，按公司規定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發生故障應及時告知網管安排修理。 　　 第3點 　　保密規定： 　　1、員工須嚴守公司商業機密，妥善保存重要的商業客戶資料、數據等信息。 　　2、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網絡密碼及口令。并向總經理提交完整的網絡口令清單。 　　3、任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。 　　4、員工及管理人員均不可向外泄露公司發展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發現，除接受罰款、辭退等內部處理外，情節嚴重的，公司將追究其法律責任。 　　 第4點 　　物品管理： 　　1、辦公用品的日常管理由行政人事部專門人員負責定期購買。 　　2、每月10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上,由管理部專門負責人提交主管經理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據實際需要有計劃地發放。 　　3、若急