公司規章制度 　?。希┕疽幷轮贫?　　在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的公司規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 公司規章制度1 　　 一、年度業績目標的制定 　　1、公司總經理、副總經理、總經理助理、各部門及管理處經理、管理層員工的.年度業績目標依據上海公司發展戰略和年度業績目標由上而下依次分解制定的。由上下級共同制定《個人/部門 　　年度業績目標》（KPI關鍵業績指標）。 　　2、各部門、管理處根據上海公司下達的業績指標，結合部門、管理處工作目標和職責，由部門、管理處經理與總經理或分管副總經理、總經理助理共同制定《部門、管理處年度業績目標》（KPI關鍵業績指標）。 　　 二、月度計劃考核及品質考核 　　1、公司業績考核以月度計劃考核和品質考核為基礎。 2、管理處經理業績考核包括計劃考核和品質考核，其他管理層人員業績考核實行計劃考核（不包括總經理、副總經理、總經理助理、上海地產公司下派財務經理）。 　　3、月度品質考核按照《上海格林金地物業管理公司品質管理考核辦法》的有關規定進行。 　　4、月度計劃考核按照《上海格林金地物業管理公司計劃考核辦法》的有關規定進行。 　　4。1計劃考核類別：公司計劃按編制者分為部門（管理處）計劃和員工計劃。職能部門、管理處工作計劃與部門、管理處負責人的工作計劃合二為一、合并為一張計劃考核表進行編制、填報、考評。 　　4。2職能部門（部門負責人）月度工作計劃表中考核內容分兩部分：一是部門獨立完成的工作，占60%權重；二是支持、配合各 　　管理處及其他部門的工作事項（對其他部門、管理處的支持服務），占40%權重。 　　4。3管理處（經理）計劃考核分為三部分內容，以經營能力考核為主要內容。 　　公司規章制度2 　　1、為保證正常的教學秩序，全體工作人員必須無一例外地認真執行考勤制度。 　　2、教師員工的考勤由主持日常工作的副校長負責，學員的.考勤由各期培訓班班主任負責。 　　3、請假必須履行審批手續，學員請假一天以上須報黨校領導批準，工作人員請假二天以上，虛報黨校主管領導批準。 　　4、考勤項目包括所有的教學活動，各項考勤要具體、詳實，考勤結果定期公布。 　　公司規章制度3 　　為了規范集團IT（信息技術）各項工作，提高IT系統的可靠性，提高IT 總體服務水平，并使得相關工作具有持續改善性及相互協作性，特制定統一的IT 規范及標準，包括建立統一的設備管理規范，統一的IT網絡及安全標準，統一的系統管理及維護流程等。 　　集團IT部在與各公司討論的基礎上，結合各公司的情況，統一制定了以下集團IT管理規章制度，請各公司參照執行。由于集團各公司實際情況較復雜，我們本次編寫的規章制度覆蓋面有限，存在不當之處請各公司指正，我們將隨著集團IT系統不斷發展，進一步修改完善集團IT的各項制度。 　　　 　一、集團電腦設備管理規范 　　1、設備管理工作范圍 　　集團相關電腦等IT設備均