員工食堂員工管理制度表 　　制度的存在為人們提供了指導和方向，使人們能夠更好地了解自己的職責和工作范圍。員工食堂員工管理制度表怎么寫才規范？下面給大家分享員工食堂員工管理制度表，希望對大家有所幫助。 　　員工食堂員工管理制度表篇1 　　第一條總則 　　為了加強食堂的日常管理，進一步提高服務質量，確保環境衛生和食品安全，更好地滿足員工的就餐要求，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工。 　　第二條職責劃分 　　1、綜合部負責協調相關事宜，并對食堂進行歸口管理； 　　2、食堂人員負責公司員工的一日二餐（中、晚）； 　　3、食堂管理員負責菜品采購的審核與食堂的日常管理； 　　4、就餐人員自覺遵守就餐紀律，共同維護就餐秩序和環境衛生。 　　第三條食堂人員的基本規范 　　食堂人員必須樹立全心全意為員工服務的思想意識，嚴格做好衛生、菜品提高、合理采購等工作： 　　1、食堂人員要保持身體健康，注意個人衛生，做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽，定期進行體檢，并辦理健康證。 　　2、嚴格遵守公司規章制度，按時上下班，堅守工作崗位，服從領導安排，遇事要請假，未經同意不得擅自離開工作崗位。根據公司用餐人數等實際情況，按時保量開膳，每餐菜式合理搭配，品種盡量做到多式樣，改善員工伙食。 　　3、不得與其他員工發生爭吵，有意見或建議應在第一時間上報食堂管理員。 　　4、倡導節約，杜絕浪費。遵循新鮮采購、按需采購、廉潔采購的采購規范。 　　5、做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故的發生；食堂人員下班前，要關好門窗，檢查各類電水開關、設備等。 　　第四條食堂的日常管理 　　食堂日常管理由食堂管理組負責，歸綜合部領導。職責要求如下： 　　1、