各項安全生產規章制度 　　制度的制定應該考慮到實際情況和可行性，避免出現過于復雜、難以實施或無法達到預期效果的情況。這里給大家分享各項安全生產規章制度，方便大家寫各項安全生產規章制度時參考。 　　各項安全生產規章制度篇1 　　1.熱愛本職工作，堅持原則，堅守崗位。工作態度端正，工作細心，認真負責，不損害公司利益。 　　2.司磅員在崗期間不得擅自脫崗、離崗、睡覺、串崗。 　　3.必須遵守公司的排班制度，不得擅自調崗，擅自換崗，不得私自調班，如有事調班需向主管領導請假批準。 　　4.司磅室內外必須整潔，磅秤及其所屬部件區域內必須整潔，及時清理雜物 　　5.每日所產生的單據必須下班前交與統計。 　　6.交接班制度，交班須有交班記錄，交接內容應包括未出榜單，注意事項，磅秤穩定情況等，并簽字確認，如無簽字確認，發生問題，2人同時承擔同等責任，非1/2責任模式，而是1+1=2的模式執行。 　　7.非工作人員禁止進入司磅操作室，一經發現，從重處理。 　　司磅員處理條列 　　1.司磅員實行“手拉手”交接班制度，不遲到，不早退，不離崗，不串崗，不睡崗，發現違規者罰款20-100元。 　　2.堅持請銷假制度，不私自調崗，不私下找人頂替，一經發現，雙方各處20元罰款。 　　3.杜絕閑雜人員進入磅房，嚴禁非工作人員操作過磅微機，一經發現，處以20-200元罰款。 　　4.工作要嚴禁，細心，不得出現紕漏，經常檢查過磅單據，如發現問題及時向主管領導報告及時處理，如交班后被發現紕漏的，處以50元以上100元以下罰款，造成經濟損失的，處以損失額的10%至50%罰款。 　　5.過磅注意未過磅重車的流出，并登記車號，同時通知主管領導處理。否則視為工作失誤，處以100元以上200元以下罰款。 　　6.嚴禁以任何方式理由向客戶伸手“拿”“要”或者借“錢、財、物”，禁止讓客戶帶買物品，一經發現，處以100元以