工作相關規章制度范本模板 　　規章制度具有為員工在生產過程中指引方向的作用。想知道如何寫出優秀的工作相關規章制度范本模板嗎？這里為大家分享工作相關規章制度范本模板，快來學習吧！ 　　工作相關規章制度范本模板篇1 　　1目的 　　為了加強檔案的管理工作，確?，F有檔案齊全、完整、準確、安全，更好地為各項工作服務，充分發揮檔案在公司各項工作中的作用，根據《檔案法》有關檔案工作條例及公司經營管理工作需要，制訂本制度。 　　2適用范圍 　　適用于公司各類檔案資料的形成與歸檔、分類、鑒定與保管、借閱、保密、統計、銷毀等工作管理。客戶及供方檔案管理不適用本制度。 　　3管理職責 　　3.1綜合管理部負責公司檔案管理工作。 　　3.1.1制定公司檔案工作制度； 　　3.1.2對公司各部門文件材料的歸檔工作進行指導和監督； 　　3.1.3做好公司檔案的收集、整理、保管和利用工作； 　　3.1.4做好永久性檔案向有關檔案機構的移交工作； 　　3.1.5提高檔案管理的水平和技術，逐步實現檔案管理現代化、科學化。 　　3.2各部門、子公司負責職責范圍內的檔案管理工作。 　　3.2.1人力資源負責公司勞資人力資源資料檔案的收集歸檔、保管。 　　3.2.2財務審計部負責公司財務會計賬簿及各類憑證的收集歸檔、保管。 　　3.3項目公司負責本公司檔案管理工作；項目公司因故解散，解散前負責將公司檔案移交公司辦公室。 　　4收集歸檔范圍 　　4.1收集歸檔范圍包括下列紙質和有電子版資料文件。 　　4.2法規性文件。包括上級頒發，需公司執行的，或由公司發行的各種標準、規章制度等。 　　4.3公司的重大決議。包括由公司股東大會、董事會、監事會、總經理辦公會及其相關行政會議等形成的文件和會議材料、會議記錄等。 　　4.4計劃性文件。包括公司總體計劃或規劃、開發計劃、科研報告、項目質量計劃、營銷計劃、財務計劃等。 　　4.5總結性文件。包括公司年度和月度工作總結、下屬部門、子公司的年度和月度工作總結、單項性工作總結、調查報告等。 　　4.6批示性文件。包括公司各類計劃指標、技術指標、營銷指標等。以及公司各類命令、工作指示等。 　　4.7憑證性文書材料。包括公司各部門上報的、在日常活動中形成的原始記錄和憑證，如財產狀況、房屋銷售、合同書、協議書等的原始記錄和文本。 　　4.8證件性文書資料。包括法人營業執照、土地許可證、開發資質證、施工許可證、規劃許可證、預售許可證、公司和產品獲得各類榮譽牌匾和證書、達標證書和證明等。 　　4.9匯報性文書資料。包括公司上報各級主管部門、子公司的文件資料和相關統計表，以及公司領導在外部公共場合發言、匯報或發布的各類文書資料。 　　4.10勞資人力資源資料。包括公司各部門的人力資源任命、人力資源調整、人力資源管理、人才引進和培訓、員工工資審核記錄等相關資料。 　　4.11財務資料。包括公司及子公司財務預決算、財務審計報告。 　　4.12聲像制品資料。包括公司及各部門在其經營活動或政治、文件娛樂活動中，以及在外學習、考察時或外部門、子公司提供的，以聲像形式記錄下來的各種資料，如照片資料、