勞動規章制度 　　在現在的社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的勞動規章制度，希望對大家有所幫助。 　　勞動規章制度1 　　為了規范公司管理制度，提升生產工作效率，制造一個和睦、有序的生產環境，生產部特重申以下制度： 　　1、早會：車間員工早上7:55之前必需到達車間，并按指定地點排隊預備開早會； 　　2、用餐時光：各線用餐時光不一，詳細見附表； 　　3、加班時光：按照時節詳細支配； 　　4、上班時光須穿廠服， 　　5、上班時光穿拖鞋者， 　　6、上班時光在車間大聲喧嘩者， 　　7、嚴禁在車間內吃早餐， 　　8、上班時光不能遲到、早退，遲到 　　9、上班時光不能任意走動、串崗，如有特別狀況需要上廁所或者會客者，并必需向線長說明狀況； 　　10、請假須有請假條，未請假者按曠工處理； 　　11、上班時光不能有吵架、打架等現象； 　　12、上班時光使用移動電話者 　　13、上班時光禁止吃零食， 　　14、車間內禁止吸煙， 　　15、個人工作臺面要保持干凈， 　　16、個人工具、茶杯、清潔工具要按規定放置， 　　17、上下班代打卡者， 　　18、聽從線長分配，不能頂撞線長， 　　19、各流水線周轉箱不能超出紅線， 　　20、未排隊用餐，餐盤擺放不整齊者， 　　21、廠內不準亂扔垃圾，各線長應負起管理監督作用，嚴格要求線上員工遵守各項制度，對違規者準時予以制止和考核，未舉行考核的線長負連帶責任，生產部將做不定期的檢查。 　　勞動規章制度2 　　為營造“文明、衛生、有序、活潑”的校園文化氛圍，協調學生會勞動部工作，促進內部團結，作為主管校園衛生和文明的部門，現制定以下內部管理制度： 　　 一、部門管理細則 　　1、部內成員應經常聯系和交流、用心工作，把勞動部當作友情平臺和一個溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進步。 　　2、工作要認真、做事要積極、勤于思考、踏實苦干、開拓創新。 　　3、樹立團隊精神、分工協作，并配合其他部門的工作。 　　4、本部組織的各項活動，本部成員須以身作則，積極參加。能積極、出色完成任務。 　　 二、勞動部例會要求： 　　1、各成員應準時參加例會，做好會議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。 　　2、應準時到達會議地點等后開會，會議沒開前不得大吵大鬧。 　　3、開會期間不準提前早退，除特殊情況向部長請假。 　　4、開會應積極發表個人意見及個人想法。 　　5、不許在會議中聽有任何手機鈴聲，必須在開會前把手機調為震動模式。 　　6、不準在會議與其他人交頭接耳情況。 　　7、勞動部于每周一8:50分準時召開部門例會，成員不得無故缺席、遲到、早退、穿拖鞋參加，應帶好記錄本，佩戴好?？蕰r參加會議。會議中要積極發言，做好筆記。無論任何會議都必須提前5分鐘到席。應帶好記錄本，佩戴好?？蕰r參加會議。會議中要積極發言，做好筆記。 　　 三、日常行為規范 　　1、自覺維護好本部門的形象，不得做出有損部門聲譽的事例。 　　2、辭職必須在一周前提出