工作獎懲考核制度內容 　　制度規定了人們在社會、政治、經濟等各個領域中的行為準則和權利義務。好的工作獎懲考核制度內容應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享工作獎懲考核制度內容的寫作技巧和示例，供大家參考！ 　　工作獎懲考核制度內容篇1 　　第一章目的 　　為了加強公司交通安全管理，避免交通違章，積極預防交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，加強對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機制，特制定本考核獎懲制度。 　　第二章適用范圍 　　本實施細則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。 　　第三章編制依據 　　一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。 　　二、公司駕駛員、車輛管理制度。 　　第四章一般規定 　　發生違反公司車輛安全管理規定屬我方責任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發生人身重傷、車輛丟失等我方責任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。 　　第五章責任劃分 　　一、公司車輛管理部門負責組織對車輛負責人、駕駛員進行培訓、駕駛證取證、車輛保養、定檢、損壞維修、購買車輛保險、保險索賠等工作