簡單勞動規章制度 　　在制定制度時，需要強調公正和公平原則，確保制度的執行不受個人主觀因素的影響。那要怎么寫簡單勞動規章制度呢？這里提供一些簡單勞動規章制度，希望對大家能有所幫助。 　　簡單勞動規章制度篇1 　　1、遵守《道路交通安全法》，過馬路時要按照交通燈通行，應當在人行道內行走；在沒有交通燈、人行橫道的路口，或者沒有過街設施的路段，應當在確認安全后通過。 　　2、不跨越、倚坐道路隔離設施，不扒車、強行攔車、追車、拋物擊車等妨礙道路交通安全的行為。 　　3、不在馬路上玩耍，使用滑板、旱冰鞋等滑行工具。 　　4、年齡未滿12周歲的學生，不駕駛自行車、三輪車上路行駛。 　　5、年齡未滿16周歲的學生，不駕駛電動自行車上路行駛。 　　6、乘坐公交車和其他車輛時，要遵守車內秩序，不干擾駕駛，不將身體任何部分伸出車外，不跳車。 　　7、不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍。 　　8、病從口入，注意飲食衛生，不暴食，不吃腐爛變質的食品。 　　9、在參加游泳、滑雪、溜冰、燃放鞭炮等有危險性的活動時，要在家長和其他監護人的指導下進行。 　　10、要正確使用家用電器，不玩火、電、物品或有危險的玩具。 　　11、掌握防火小常識，發生火災時，要沉著冷靜不慌張，并及時；在消防到來之前，使用正確的逃生方法，進行自救。 　　12、遵守學校的規章制度，不帶有危險的學習用品和玩具到校；課間不追逐打鬧，不做有危險的游戲；有事或生病，要及時向學校請假。 　　13、不進入游戲廳、舞廳；不觀看不健康的書刊和音像制品；不吸煙酗酒；不賭博和參加封建迷信活動。 　　14、年齡未滿16周歲的學生，不能脫離監護單獨居?。徊凰阶酝獬?，外出時要與家里人打招呼。 　　15、不輕信陌生的話，遇到危急的事情時，要及時。 　　簡單勞動規章制度篇2 　　第一章、部門人員思想道德行為準則 　　1、業務員、設計師、應思想端正，品德高尚，誠實守信，對公司擁戴忠誠，熱愛本職工作，有奉獻精神，嚴格遵守公司的一切規章制度，服從公司領導安排。業務員之間應具備團隊意識，有矛盾糾紛要妥善解決，或上報公司領導尋求調解。 　　2、業務員、設計師、是對外代表公司形象的重要“代言人”，每個業務員在客戶面前，不得作出有損公司形象和信譽的行為或舉動。更不得以公司的名義從事與業務無關的活動。如經發現，或者客戶投訴涉及公司形象的，經公司調查屬實，扣除當月所有獎金或解聘。 　　第二章、部門人員日常工作規范條例 　　1、業務員、設計師、嚴格遵守考勤管理規定。 　　2、業務員、設計師、每天必須向負責主管匯報前一天的工作詳情，如有困難，尋求解決困難辦法。每周六提交“周工作總結”的書面報告。此項規定只在發現并解決業務員工作中存在的問題，予以總結歸納，幫助提高業務員的業務水平。 　　3、業務員、設計師在上班期間，要求著裝整潔，形象健康，不得有披頭散發、穿拖鞋短褲等有礙觀瞻的舉止。不得從事與工作無關的活動，公司的電話不得用來做與工作無關的閑聊。 　　4、業務員、設計師如需出差洽談客戶的，業務員必須提前向上級主