公司培訓規章制度 　　公司培訓規章制度 　　現如今，各種制度頻頻出現，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的公司培訓規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　公司培訓規章制度1 　　隨著社會發展和人們生活水平的提高，舞蹈文化日漸受到人們的重視和喜愛。許多公司也開始注重員工的身體素質和形象修養，積極推行舞蹈培訓，以提高員工的綜合素質和工作效率。為此，公司制定了一系列的舞蹈培訓規章制度，以確保舞蹈培訓的.質量和效果。 　　 一、培訓時間和地點 　　為方便員工參與舞蹈培訓，公司規定每周固定時間進行培訓，培訓時間安排在下班后或周末。培訓地點可在公司內或外部舞蹈教室進行，視實際情況而定。 　　 二、培訓內容 　　公司舞蹈培訓內容旨在提升員工的身體素質和形象修養，培養良好的團隊協作意識和精神風貌。培訓內容包括基礎功、舞蹈技能、舞臺表現和舞蹈風格等方面。 　　 三、培訓對象和要求 　　公司所有員工均可參加舞蹈培訓，但參加培訓前需經過身體健康檢查，并有良好的道德修養和基本素質。培訓要求員工認真學習，勤于練習，積極配合訓練師的指導和安排。 　　 四、培訓師資和服務 　　公司從外部招聘專業的舞蹈訓練師，保證所有員工接受的培訓是專業和正規的。同時，公司也關注培訓服務的質量和效果，提供舒適的培訓環境和設施，并在培訓后進行集體總結和評估，不斷改進和提高培訓服務的質量。 　　以上是公司舞蹈培訓規章制度的主要內容，為員工提供了規范的培訓環境和服務，有助于提升員工的身體素質和修養水平，促進企業的發展和提高綜合競爭力。 　　公司培訓規章制度2 　　 一、進店考核 　　凡進入飯店工作的服務人員，均應接受飯店組織的考核?！　】己酥饕椖?要求計分、評定)： 　　1.寫1份個人簡歷及家庭狀況的簡介(存檔) 　　2.你認為自己有哪些方面的工作能力，最適合干什么工作? 　　3.你認為干端菜送水這類服務工作能不能干出成績來? 　　4.你認為一家好的酒店應具備哪幾個最基本的條件? 　　5.你認為一個好的服務員應具備哪些基本素質? 　　6.你認為人與人相處最重要的是什么? 　　7.你認為從顧客進店到離店，有哪些基本服務程序? 　　8.你知道我國有哪幾個最聞名的菜系? 　　9.你認為川菜的主要特點是什么? 　　10.當你同酒店領導、同事發生矛盾或沖突時，你認為該怎樣處理或表達? 　　11.當你對領導分配的工作不滿足或認為不適合你時，該怎么辦? 　　12.你認為對待顧客應該從哪幾方面做起? 　　13.你認為在酒店利益、顧客利益、個人利益這三者之間，誰是首要的，誰是次要的? 　　14.當客人對服務和飯菜不滿足時，該怎么辦? 　　15.你認為一個人發財致富或有出息，主要*什么? 　　16.請你擺一張五人就餐臺。 　　考核要求：①評定考核成績；②依據弱項確定練習目標；③了解培養前途和使用崗位。 　　 二、餐飲服務知識練習 　　1.熟記員工守則，背誦后考試；2.熟記服務員職責，背誦后考試；3.熟記大堂服務治理制度；4.熟記員工考勤細則；5.熟習把握待客的一般程序；6.熟習了解待