公司規章制度優秀 　　公司規章制度優秀 　　在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的公司規章制度優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 公司規章制度優秀1 　　為了提高公司的競爭力，特此訂立此規章制度，規范員工的行為，此制度適用于公司全體人員。 　　 一、員工行為規范 　　1、嚴格遵守法律、法規及公司各項規章制度 　　2、關心公司發展，熱愛本職工作，努力維護公司名譽，堅持抵制有損于公司利益的言行。 　　3、嚴守公司秘密，商業秘密，經營秘密，技術秘密。 　　4、愛護公司財產，愛護辦公設備，保持辦公環境衛生。 　　5、要配合好各部門發展各項活動，保證工作的順利流程，具備良好的團隊精神。 　　6、對公司領導的工作安排及調度，不得無故拖延、拒絕和終止工作。 　　7、不斷提高自身素質，努力把自己培養成全面、全能、有責任感、有使命感的IT人。 　　8、熱愛自己的工作，認真負責，注意保持良好的客戶關系。 　　9、按時完成工作任務，保持好良好的工作效率。 　　10、注重儀表，保持整潔，落落大方。 　　 二、考勤 　　1、公司營業時間為8：30—18：00，中午午飯時間：12、00—13、30。 　　2、遲到、早退、曠工：在規定時間內遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退；遲到30分鐘以上算曠工。 　　3、休息正式員工每周享受有薪假期一天，不能連休，如有特殊情況可以換休，各部門經理每月30號前把員工排休表交到財務處。試用期間員工享受有薪假期2天/月，學徒不安排休息時間。 　　4、請假必須提前一天，請假當天無工資，無特殊情況不能請假。 　　 三、工資薪金 　　1、提成制度： 　　特殊提成為：電腦系統店內收費30元的提成3元，外出提成5元，打印機加粉店內提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復雜的提成8元，中等的5元，簡單的3元。 　?。?）公司總經理年薪5萬，負責公司全面工作，保證公司年銷量達到350萬元的銷售額，享有公司特殊提成。 　?。?）店面店長低工資2200元+銷售提成（每個月最低銷售額達到6萬元后才享有外加20%提成。） 　?。?）電腦技術經理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。 　?。?）工程師2600元和中級技術員2200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。 　?。?）初級技術員1600元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。 　?。?）試用期技術員1200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。 　?。?）學徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。 　　學徒條件：學費1500元，從前3個月的工資里扣除，每個月扣除500元學費，在公司上班滿一年后退還1500學費。 　　2、每月全勤獎：______元（當月無遲到，早退，請假，投訴）。 　　3、法定節假日的過節費：______元。 　　 四、罰則 　　1、遲到罰______元，早退罰______元。 　　2、曠工半天扣______元，一天扣______元。 　　3、上班時間不準玩手機、游戲、看網絡電視、電影等與工作無關的事情，發現一次扣除______元，試機、拷機除外。 　　4、上班要打卡，無打卡的.按無考勤記錄，扣除當天工資。