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公司的規章制度清單.docx

DOCX   10頁   下載57   2024-08-20   瀏覽15775   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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公司的規章制度清單   制度可以使工作規范化,避開工作中某些主觀影響因素,相對公平公正。優秀的公司的規章制度清單要怎么寫?下面給大家整理公司的規章制度清單,希望對大家能有幫助。   公司的規章制度清單篇1   1.上班時間為早班9:00晚班12:00,如有遲到樂捐10元。早餐和午餐應在上班之前,如有違反同上,每周每月1號全天上班(沒有特殊情況不得休息和請假)。   2.上班時間必須工裝整潔、干凈、化淡妝、美容師需把頭發挽起,不留長指甲、不能在手上佩戴首飾。   3.店內衛生早班早上打掃,晚班晚上打掃,檢查不合格,需重新打掃,直到打掃干凈為止。   4.接待顧客,面帶笑容,主動問候顧客,送顧客不能少于三步,上班時不帶個人情緒,在其職謀其事。   5.服務顧客期間,尊重顧客,虛心聽取顧客的意見和建議,及時反饋給店長或者經理,不能與顧客發生爭吵。   6.不在店內從事與工作無關的事情,給顧客做護理時不能接電話,不得吃零食,吸煙、喝酒、大聲喧嘩、追逐打鬧。   7.不能躺在美容床上或伏在工作臺上休息、睡覺。美容師之間不允許互相開玩笑取樂,喧嘩、議論事情,嚴禁在美容院講臟話。   8.公休按照店內的輪休制度執行,臨時有事必須請假,請假一天以上必須提前一天申請。   9.嚴禁利用工作之便給顧客做私活,一經發現,從嚴處理。   10.不能對外泄露本店技術,管理資料以及顧客信息。   公司的規章制度清單篇2   為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展強大,根據相關規定,制定本公司的管理制度大綱。   一、公司全體員工必須遵守公司的&;39;各項規章制度和決定。   二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽、破壞公司發展的事情。   三、通過發揮員工的積極性、創造性和提高員工的技能、管理水平,來不斷完善公司的經營和管理體系,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。   四、公司實行崗薪制來分配員工的工資和福利待遇,并會根據經濟發展來不斷提高員工待遇;公司為員工提供公平的競爭機制,多勞多得。   五、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率。提倡厲行節儉,反對鋪張浪費,倡導員工團結互助,同舟共濟,發揮集體創造精神,增加集體凝聚力和向心力。   六、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司規章制度的行為,予以追究。   公司的規章制度清單篇3   (一)對于客戶的資料應隨時加以適當分類、記錄下來。相關者或資料取得者也應隨時記入所得的資料。   1、把資料分類為對交易有重要性者及不重要者,并記入下列各評核事項:組織結構、負責人員、電話、場所、資產、負債、信用、業界的地位、交易情況、付款情況、交易系統、營業情況、使用場合、交貨情況、態度等。   2、除了以上的記錄之外,還須將報紙、雜志剪貼下來,分類整理。   (二)營業業務必須依工作部門別及機器別等分掌各項工程的現況及趨勢,努力使訂貨業務與此配合一致。   (三)調查各產業或各地區、各家公司的經營狀況,并以此來掌握有利的公司、事業、公家機構等,制定有效的推銷政策,并對此展開宣傳工作,
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