設計規章制度 　　設計規章制度 　　在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的設計規章制度，希望對大家有所幫助。 　　設計規章制度1 　　韓鑫元裝飾有限公司設計部管理制度 　　目錄 　　設計部崗位職責 部門職責 設計部經理職責 設計師崗位職責 　　設計部與其他職能部門的協作關系 　　一、與市場部的關系 　　二、與工程部的關系 　　三、與材料公司的關系 設計部的制圖規范 設計定金的取費原則及標準 　　設計部懲罰制度 獎勵制度 處罰條例 　　設計部崗位職責 　　 部門職責 　　一、 　　由設計部經理負責。在設計部經理的領導下工作，服從經理的工作安排，并按 　　時、按量、高標準完成設計任務，監守工作崗位，以規范的語言，禮貌的態度，誠信的服務精神迎接前來咨詢的客戶，不得粗暴無理，衣冠不整，損害公司形象。 　　二、 承接公司所有工程項目的設計，具體工作內容有： 　　1、 協助業務部行政部受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢，并負責上門量房、感覺。以確保準確性，現場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解裝修項目， 為預算及設計方案的完成提供精確的數據。 　　2、 負責出具平面方案及部分立面方案。 　　3、 負責工程項目全套施工圖和效果圖（常規角度及客戶具體要求）繪制。 　　4、 負責開工前的現場交底及參與圖紙會審。 　　三、 負責工程概算及預算的報價。 　　四、 負責現場設計及變更。 　　五、 負責向業主提交及確認材料樣板（廠家，名稱，型號，規格及顏色）。 　　六、 負責公司其他非業務方面的設計工作。 　　七、 設計的施工圖必須經甲方（業主）簽字認可方可施工。 　　八、 負責合同的談判與簽定。 　　九、 負責向客戶提供工程施工進度的匯報工作。 　　十、 有權利和義務對公司的發展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外 　　進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業水平和綜合素質。 　　 設計部經理職責 　　一、 對主管副總經理負責。 　　二、 負責管理設計部的日常管理工作具體工作內容如下： 　　1、 負責監督設計師簽定施工合同并初步復核合同。 　　2、 監督協助設計師在一定時間內初具平面方案（平面圖、天花吊頂圖）及預算。 　　3、 監督協助設計師及繪圖員在一定的時間內出全套施工圖及預算。 　　4、 負責審核部門內每日及每周工作記錄及報告。 　　5、 協助設計師解決平面方案及施工圖工程中涉及的專業技術問題。 　　6、 負責審核及確認平面方案及全套施工圖及預算。 　　三、 定期組織設計部進行專業技術的培訓及交流及召開周、月工作總結的會議。 　　四、 定期（月、季度、年）對設計師進行考核評估。 　　五、 負責與項目經理協調部門資源的分配及監督部門人員在各項目中的.工作。 　　六、 協調本部門與其他部門的關系，保持本部門的良性發展。 　　七、 熟悉本公司所使用的材料及施工工藝和施工流程。 　　八、 不斷了解市場上的新材料、新工藝，并了解各材料的制作工藝和市場價格。 　　 設計師職責