公司上墻的規章制度有哪些 　　制度是社會組織或團體中要求其成員共同遵守并按一定程序辦事的規則和程序。優秀的公司上墻的規章制度有哪些要怎么寫？下面給大家整理公司上墻的規章制度有哪些，希望對大家能有幫助。 　　公司上墻的規章制度有哪些篇1 　　為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，提高員工工作素養，促進公司發展壯大，特制定本制度。 　　一.全體員工必須遵守本制度，遵守公司的各項規章制度和決定。 　　二.作息時間：上午：8：30——12：00下午：14：00——18：30 　　三.工作紀律： 　　1.按時上下班，不遲到，不早退，每日打卡簽到，遲到每人次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時以上按曠班處理。 　　2.工作時間禁止做與工作無關的事情，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關的事情，每次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。 　　3.每周休假一天，休假時間為周一或周二輪休，其他時間一律請假，沒有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)。 　　4.請假應向主管部門提前一天提出，由主管部門批準后方可休假。 　　5.不得對公司內任何員工進行人身攻擊、惡意誹謗，一旦發現立即清退。 　　6.維護好個人形象，在工作期間不得穿拖鞋，違者每人次繳納成長基金5元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。 　　7.自覺提高個人綜合素質，維護公司形象，不得沖撞任何客戶。 　　8.不得借用公司名義利用公司資源拉私單，一經發現予以200——20__元罰款。 　　9.對于公司的重要內容(如報價、材料、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個人，違者取消工資。 　　10.不得越權工作。越權未對客戶或公司造成損失的罰款50元，越權工作對客或公司造成損失的，越權者承擔所有損失。 　　11.外出時到前臺登記。未登記按曠班處