員工宿舍制度 　　制度的制定和實施體現了人類對于人與物的關系的認識和調控，是人們對于自然資源的利用和保護的意識和規范的反映。優秀的員工宿舍制度是怎么寫的？小編給大家整理了員工宿舍制度，希望對大家有所幫助。 　　員工宿舍制度篇1 　　因今年公司生產規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著優先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規定作如下調整： 　　一、宿舍格局： 　　宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。 　　二、管理宿舍 　　1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。 　　2、公司單身管理人員及計時人員原則上規定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的除外）。 　　三、員工宿舍 　　1、安排原則：公司宿舍安排需求優先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。 　　2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。 　　3、夫妻宿舍： 　　1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優先安排。 　　2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。 　　3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。 　　4、單租房： 　　1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費