宿舍管理規章制度 　　宿舍管理規章制度【必備】 　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的宿舍管理規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 宿舍管理規章制度1 　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規范化、程序化，特訂本細則。 　　 一、員工申請住宿及入住 　　1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。 　　2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務。員工宿舍執行統一管理。 　　3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長級四人一間，且必須為晚上常住人員。臨時休息不安排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數安排）。 　　4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費為10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。 　　 二、員工宿舍指定專人管理，其工作任務如下： 　　1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個人領用物品的發放。 　　2、后勤助理負責公共衛生的清掃任務，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門戶安全。 　　3、監督人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。 　　4、整理登記員工個人資料，如所在部門、緊急聯絡人、聯系方式、血型等。 　　5、發現下列情況之一者，及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經理： 　　5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。 　　5、2宿舍內有不法行為或有外來侵擾時。 　　5、3員工身體不適應時負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。 　　6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名，主要負責： 　　6、1協助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。 　　6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環境及生活秩序。 　　6、3組織宿舍員工每周五進行宿舍大掃除。 　　 三、員工應付責任 　　1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。 　　2、有關宿舍現有的器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風扇、衛浴設備、門窗、床鋪等）公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。 　　3、如發現設施損失、應立即向后勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價賠償。 　　4、男工嚴禁隨意進入女工宿舍； 　　 四、住宿員工必須遵守下列規范 　　1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線，不得隨意裝接電暖氣、 　　微波爐等大功率電器。 　　2、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。 　　3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。 　　4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。 　　5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、