勞動規章制度案例 　　制度的制定和實施也能夠促進人類文明的發展，推動社會的進步。如何才能寫出優秀的勞動規章制度案例？這里給大家分享勞動規章制度案例供大家參考。 　　勞動規章制度案例篇1 　　1、遵守《道路交通安全法》，過馬路時要按照交通燈通行，應當在人行道內行走；在沒有交通燈、人行橫道的路口，或者沒有過街設施的路段，應當在確認安全后通過。 　　2、不跨越、倚坐道路隔離設施，不扒車、強行攔車、追車、拋物擊車等妨礙道路交通安全的行為。 　　3、不在馬路上玩耍，使用滑板、旱冰鞋等滑行工具。 　　4、年齡未滿12周歲的學生，不駕駛自行車、三輪車上路行駛。 　　5、年齡未滿16周歲的學生，不駕駛電動自行車上路行駛。 　　6、乘坐公交車和其他車輛時，要遵守車內秩序，不干擾駕駛，不將身體任何部分伸出車外，不跳車。 　　7、不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍。 　　8、病從口入，注意飲食衛生，不暴食，不吃腐爛變質的食品。 　　9、在參加游泳、滑雪、溜冰、燃放鞭炮等有危險性的活動時，要在家長和其他監護人的指導下進行。 　　10、要正確使用家用電器，不玩火、電、物品或有危險的玩具。 　　11、掌握防火小常識，發生火災時，要沉著冷靜不慌張，并及時；在消防到來之前，使用正確的逃生方法，進行自救。 　　12、遵守學校的規章制度，不帶有危險的學習用品和玩具到校；課間不追逐打鬧，不做有危險的游戲；有事或生病，要及時向學校請假。 　　13、不進入游戲廳、舞廳；不觀看不健康的書刊和音像制品；不吸煙酗酒；不賭博和參加封建迷信活動。 　　14、年齡未滿16周歲的學生，不能脫離監護單獨居住；不私自外出，外出時要與家里人打招呼。 　　15、不輕信陌生的話，遇到危急的事情時，要及時。 　　勞動規章制度案例篇2 　　為了加強企業的勞動管理，實現本廠的