勞務用工合同 　　勞務用工合同15篇[精] 　　在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的勞務用工合同，希望對大家有所幫助。 　　勞務用工合同1 　　用人單位以下簡稱：甲方 　　勞動者以下簡稱：乙方 　　根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定，甲乙雙方本著平等，自愿和協商一致的原則簽訂本協議。 　　一、協議期限 　　本協議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止，協議期滿，協議自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協商確定。 　　二、工作任務 　　1、根據工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在XX部門（分店）擔任XX工作。 　　2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應服從安排。如乙方認為難以適應調整，可申請辭職。 　　3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。 　　三、勞動保護和紀律 　　1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定，對乙方進行安全操作規程教育及培訓，同時根據工作崗位需要，應按規定進行培訓、考核、持證上崗。 　　2、乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，努力完成工作任務。 　　3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予獎勵；對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪。 　　4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。 　　四、勞動協議的`終止、解除、變更 　　1、乙方終止，提前解除或變更本協議，須提前30天通知甲方，經協商同意后辦理有關手續。 　　2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的，應解除勞動協議。 　　3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動的，即可辭退。 　　五、違反協議承擔責任 　　1、甲方違反協議規定，經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。 　　2、乙方違反協議，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。 　　六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。 　　七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。 　　八、雙方需約定的其他事項。 　　1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。 　　用人單位：（簽章） 法定代表人： 　?。ɑ蛭写砣耍?　　年月日 　　勞務用工合同2 　　甲方：中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車外繞線工程項目經理部第二項目部 住址：四川省成都市雙流縣永安鎮永安茶樓 　　乙方姓名：性別： 年齡： 民族： 住址： 居民身份證號碼： 　　甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款： 　　 一、 合同期限 　　本合同為以完成一定的工作任務為期限，自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。 　　 二、甲方的權利和義務 　　1、甲方根據相關的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙