出納勞動合同 　　出納勞動合同 　　隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的出納勞動合同，歡迎大家分享。 　　出納勞動合同1 　　甲方(用人單位)：_____ 　　名稱：_____ 　　地址：_______________________ 　　性質：_____電話：_____ 　　法定代表人(委托代理人)：_____ 　　乙方(勞動者)：_____ 　　姓名：_____性別：_____ 　　出生年月：_____ 　　民族：_____ 　　家庭住址：_____ 　　通訊地址：_____勞動手冊編號：_____ 　　身份證號：_____婚姻狀況：_____家庭主要成員：_____ 　　丙方(保證人)：_____ 　　姓名：_____ 　　性別：_______________________ 　　身份證號：_____ 　　單位：_____聯系電話：_____ 　　甲、乙雙方經平等協商,根據《中華人民共和國勞動法》及勞動和社會保障部、省、市關于企業全面實行勞動合同制的通知精神,自愿簽訂本勞動合同。 　　一、合同期限(以下三種合同期限類型,雙方協商確定一種填寫)：_____ 　　1、固定期限為_____年_____月_____日,至_____年_____月_____日，其中試用期為個月。從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 　　2、本合同期限從工作開始起,至本工作完成止。 　　3、本合同期限從_____年_____月_____日起，至勞動者本人退休止。 　　二、生產(工作)內容及崗位責任 　　甲方根據本企業生產(工作)的需要,安排乙方在本單位出納崗位工作，并要求乙方嚴格遵守有關財經法律法規，按照國家現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務，按要求及時登記銀行日記帳和現金日記帳，定期盤點庫存現金，編制銀行余額調節表，作到帳帳相符、帳實相符。負責印的簽保管和使用，負責有價證券的保管。 　　三、勞動保護和勞動條件：_____ 　　1、甲方根據本企業生產(工作)條件的需要,為乙方提供必要的勞動保護設施、發放必要的勞動保護用品。 　　2、甲方應維護職工的合法權益。 　　四、勞動報酬：_____ 　　1、按照國家有關規定,甲方以現金方式按月足額支付乙方的勞動報酬。 　　2、乙方在試用期內的月最低工資為試用期滿，月最低工資為元。 　　3、甲方確需乙方延長工作時間、休息日工作和節假日工作的甲方支付工資按企業規定執行。 　　五、保險、福利待遇 　　1、乙方患職業病或因工負傷,患病或非因工負傷，以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按照國家有關規定執行。 　　2、醫療期滿后,乙方因不能從事原工作被解除勞動合同的及因工或因病死亡的喪葬補助費按照國家有關規定執行。 　　3、乙方的公休假、婚喪假等按國家和企業在勞動仲裁部門備案的`規章制度執行。 　　4、甲乙雙方必須如數按期按照國家或地方有關規定向社會保險經辦機構為乙方交納各種社會保險基金。 　　六、勞動紀律 　　乙方應自覺遵守各項勞動紀律,規章制度,服從甲方管理,積級做好本職工作。 　　七、教育與培訓 　　甲方應負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、勞動法律法規及遵紀守法的教育和培訓。甲方出資培訓乙