酒店勞務合同 　　酒店勞務合同范本通用版 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的酒店勞務合同范本通用版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　酒店勞務合同范本通用版1 　　根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關政策規定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意執行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執行。 　　 第一條合同期限 　　(1)聘用日期自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止，其中試用期_______個月。 　　(2)合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。 　　第二條工作崗位 　　甲方聘請乙方為______________大酒店部當任一職級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規定的工作要求按質按量完成工作任務。 　　 第三條勞動報酬 　　(1)甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足