文員勞動合同怎么寫（精選3篇） 　　文員勞動合同怎么寫篇1 　　甲方：XXXX有限公司 　　乙方：______ 　　身份證號：______ 　　根據《中國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：______ 　　一、工作崗位和工作 　　根據工作需要，甲方聘用乙方于部門從事工作。 　　二、合同期限 　　甲方根據乙方工作崗位的性質，采用固定合同期限：______自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，為期年。其中試用期為個月。 　　三、工作時間 　　以公司銷售人員工作時間制度為準 　　四、工資 　?。ㄒ唬┘滓译p方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉正后，乙方正常工作時間工資不低于元；乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資 　　（二）聘方每月日為發薪日 　　五、勞動保護和勞動條件 　?。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩?、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。 　?。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 　　六、工作紀律 　　乙方在合同期內應努力做到：______ 　　（一）遵守聘方制定的各項規章制度。 　　（二）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。 　?。ㄈ┎坏靡詡€人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業務。 　　（四）按時完成甲方指派的工作任務。 　?。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調動。 　?。圩o甲方的財產。 　?。ㄆ撸┳袷貒液偷胤接嘘P計劃生育政策。 　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止 　?。ㄒ唬┘追娇梢愿鶕ぷ饕?，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。 　　（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：______ 　　1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的； 　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的； 　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的； 　　4、乙方被依法追究刑事責任的； 　　5、法律、法規規定的其他情形。 　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。 　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的； 　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的； 　　3、乙方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。 　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方