勞動合同 　　勞動合同集錦（15篇） 　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 　　勞動合同1 　　甲方：(以下簡稱甲方) 　　乙方：(以下簡稱乙方) 　　為了便于甲方投資經營的格子店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業員，根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守： 　　一、合同期限 　　合同有效期自 　　xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期滿即終止執 　　行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。 　　二、工作崗位 　　經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的格子店內從事營業員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。 　　三、勞動保護 　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身 　　安全不受危害的環境條件下工作。 　　2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。 　　四、工作時間 　　按乙方所在商場規定的營業時間工作。需要加班的，公司按國家有關規定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。 　　五、勞動報酬 　　根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資＋職務津貼＋通訊費＋交通費＋社保福利共計____元。 　　六、如乙方未辦理社?？?，甲方有權代扣代交。 　　合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。 　　七、勞動紀律 　　1、員工必須遵守國家的法律法規。 　　2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。 　　3、員工如違反企業的規章制度，公司可以根據情節輕重給予必要的處分。 　　4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的折賠償給甲方；未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的折賠償給甲方。 　　八、規章制度 　　《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效 　　九、合同解除 　　1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同： 　　a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。 　　b、員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。 　　c、公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。 　　d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。 　　2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同： 　　a、員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 　　b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。 　　c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。 　　3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通