勞動合同 　　勞動合同范本（匯編12篇） 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。 　　勞動合同范本 篇1 　　甲方（用人單位）名稱：_________ 　　住所：_________ 　　法定代表人_________（委托代表人） 　　主要負責人_________（委托代表人） 　　乙方（勞動者）姓名：_________ 　　性別：___________ 　　出生年月：___________ 　　家庭住址：_________ 　　居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼） 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、合同期限和期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　?。ǘo固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙?。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。 　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。 　　 二、工作內容和工作地點 　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種） 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。 　　 三、工作時間和休息休假 　　第五條乙方實行____________工時制。 　?。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　?。ǘ嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。 　?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 　　第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 　　第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。 　　 四、勞動保護和勞動條件 　　第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。 　　第十